Posted:
8/19/2024, 5:00:00 PM
Location(s):
São Paulo, Brazil
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
IT & Security
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (SRE).
Aqui, seu papel será:
-Assegurar a confiabilidade, disponibilidade e eficiência dos nossos sistemas.
-Melhorar continuamente a resiliência dos sistemas.
-Colaborar com equipes de desenvolvimento para projetar e entregar aplicações confiáveis, escaláveis, seguras e de alto desempenho.
-Capacitar as equipes de engenharia a entregar melhores recursos e aplicativos com mais rapidez com responsabilidade financeira.
-Apoiar os times de engenharia em temas de engenharia de Confiabilidade com os COE’s.
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência como SRE, demonstrando conhecimento e pratica da cultura SRE.
- Compreender e documentar claramente as causas raízes dos incidentes, desenvolvendo planos de ação para prevenir recorrências.
- Conhecimento básico dos elementos de observabilidade e experiência prática com ferramentas de monitoração (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Kibana).
- Habilidade para diagnosticar e resolver problemas em sistemas e aplicações;
- Compreender as fases do modelo PRR e identificar as necessidades de confiabilidade de um serviço.
- Amplo conhecimento em Indicadores de Nível de Serviço (SLIs) e Objetivos de Nível de Serviço (SLOs), monitorando e relatando o desempenho do serviço em relação aos SLOs estabelecidos e sua relação com SLAs (Acordos de Nível de Serviço).
- Fortes habilidades em criação de scripts para automação e melhoria de processos.
- Dominar e ter experiência com ferramentas de conteinerização (OpenShift e Kubernetes - EKS e AKS).
- Experiência com plataformas de nuvem como AWS e Azure
- Sólida compreensão dos princípios de infraestrutura como código (IaC) experiência prática com ferramentas (Terraform e Ansible), incluindo provisionamento e gerenciamento.
- Mentalidade voltada para a segurança com capacidade de implementar as melhores práticas para proteger sistemas e dados.
- Excelentes habilidades de trabalho em equipe, liderança e comunicação, com capacidade de colaborar efetivamente entre equipes.
- Experiência com plataformas de banco de dados, middleware, integração e sistemas operacionais.
- Conhecimento em virtualização, cloud, APIs, redes e storage.
- Capacidade de criar dashboards e relatórios operacionais dos ambientes dos sistemas desenvolvidos.
- Dominar e ter experiência com com linguagens de programação (Python, Java, Angular,.NET).
- Experiência com DevOps, automação e implantação de sistemas.
- Experiência em sistemas operacionais (Windows e Linux).
Requisitos Desejáveis:
- Princípios básicos dos testes da engenharia do caos para análise e construção de planos de mitigação.
- Experiência em virtualização e armazenamento em nuvem, incluindo habilidades para implementar e gerenciar serviços básicos de cloud, além de conhecimento em redes e infraestrutura relacionadas à nuvem.
- Proficiência na implementação e otimização de pipelines de CI/CD com ferramentas como Jenkins, GitHub Actions CI/CD.
- Dominar e ter experiência com ferramentas de monitoramento de custos e identificar oportunidades de otimização em ambientes de desenvolvimento e produção.
- Experiência em criar dashboards de indicadores de performance na ferramenta PowerBI
-Compreensão sobre metodologias Agile/Scrum e ferramentas colaborativas (Jira e Confluence)
-Experiência formando e liderando equipes técnicas
-Sólidas habilidades técnicas, analíticas e de solução de problemas
-Ótimas habilidades interpessoais e organizacionais
-Comunicação em Inglês e Espanhol
Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid
Website: https://www.santanderbank.com/
Headquarter Location: Boston, Massachusetts, United States
Employee Count: 5001-10000
Year Founded: 2013
IPO Status: Private
Last Funding Type: Debt Financing
Industries: Banking ⋅ Finance ⋅ Financial Services