Product Owner Spec IV

Posted:
12/5/2024, 2:47:59 AM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Product

Product Owner Spec IV

Country: Brazil

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!

Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Requisitos imprescindíveis (técnicos): conhecimento do produto de Câmbio, desde o processo de vendas (canal humano ou digital) até o processamento total da operação (registro no Bacen e liquidação das moedas).

Requisitos Desejáveis: conhecimento das ferramentas de elaboração de fluxograma (ex. Bizagi e Visio)

Atividades:

1. Vivência e entendimento das necessidades de negócios do produto de câmbio.

2. Estar em contínuo alinhamento de quais melhorias ou incremento de funcionalidades ou canais de distribuição o produto requer e propor um road map evolutivo.

3. Mapear e acompanhar a evolução das facilidades e ofertas do produto câmbio no mercado financeiro (grandes bancos e Fintechs).

4. Elaborar fluxograma do projeto sob sua responsabilidade e listar os requisitos necessários para alinhamento de expectativa com os stakeholders.

5. Escrever as histórias de usuário de forma clara e alinhada com TI e negócios.

6. Manter os stakeholders atualizados sobre o andamento do projeto e expectativa de entrega.

7. Acompanhar homologação e implantação do projeto junto com os times técnicos.

Local de Trabalho: Radar, 2º andar, bairro Turquesa

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio Refeição;

➡️ Convênio Médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI