Product Manager Cash Management

Country: Poland

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy)
• praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ))
• zespół: Biuro Implementacji Produktów Transakcyjnych
• cel: rozwój produktów cash management dla klientów korporacyjnych Santander Bank Polska w Departamencie Globalnej Bankowości Transakcyjnej

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 14 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• Kompleksowa odpowiedzialność za tworzenie i rozwój produktów z obszaru cash management, w tym:

  • Produktów wspierających zarządzanie płynnością (cash pooling)

  • Produktów cash management dla instytucji finansowych i płatniczych

• Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży produktów cash management oraz wypracowywanie i wdrażanie inicjatyw wspierających sprzedaż tych produktów

• Nadzór nad procedurami i procesami utrzymania produktu, aktualizowanie i dostosowywanie procesów utrzymania produktów

• Przygotowanie ramowych materiałów marketingowych i ofertowych dla każdego produktu

• Wspólna odpowiedzialność za wyniki finansowe na zarządzanych produktach, dbanie o dochodowość produktów, analizowanie wyników i dochodowości wprowadzanych inicjatyw i projektów

• Bezpośredni kontakt z kluczowymi klientami Banku w ramach prowadzenia przygotowanych prezentacji, tworzenie indywidualnych ofert oraz rozwiązań technologicznych

• Ścisła i codzienna współpraca z pracownikami Banco Santander w Europie i Grupie

• Prowadzenie indywidualnych projektów, współpraca przy tworzeniu nowych rozwiązań na rynku krajowym i europejskim

Aplikuj, jeśli:

• Masz doświadczenie w kreowaniu i zarządzaniu produktem, pełne właścicielstwo produktowe

• Posiadasz dobrą znajomość rynku produktów cash management oraz konkurencji, a także wiedzę produktową w zakresie stosowanych praktyk i standardów

• Jesteś zorientowany(-a) na wyniki i realizację celów biznesowych

• Wykazujesz umiejętność analitycznego myślenia oraz analizy danych

• Masz silnie rozwinięte umiejętności interpersonalne i wysokie zdolności komunikacyjne

• Potrafisz pracować w zespole i budować efektywną współpracę z partnerami

• Dobrze organizujesz swoją pracę oraz zarządzasz projektami

• Wyróżnia Cię nastawienie na innowacyjność

• Koncentrujesz się na jakości obsługi i satysfakcji klienta

• Masz doświadczenie w obsłudze dużych przedsiębiorstw i grup kapitałowych

• Płynnie komunikujesz się w języku angielskim

• Bardzo dobrze znasz programy Excel i PowerPoint

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy)  
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty) 
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
• kartę Multisport,   
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
• wyprawkę dla dzieci,   
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
• program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  
• Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.