Aidez-nous à devancer la maladie en participant à notre programme de stages

Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Master en Sciences de Gestion dans un établissement d’enseignement européen.

Langue : Vous parlez le Français et l'Anglais est un plus.

Autres qualifications :  

• Maîtrise des outils Microsoft (Outlook, Excel,...)

• Connaissance de SAP est un plus

Durée du stage : 3 à 6 mois

Début souhaité : Début 2025

Modalités de travail : Hybride

Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d’un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l’étudiant et l’université.

Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.

Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.

Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle dans le monde réel et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez pour un stage GSK dès aujourd'hui !

Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière - d'assumer un rôle réel avec un impact réel !  Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Faciliter les processus de contrôle des changements.

• Aider à la gestion des processus de contrôle des changements dans les unités de fabrication de packaging et de l'inspection visuelle, en veillant à l'alignement avec les objectifs de sécurité, de qualité et de délais.

• Engagement des Parties Prenantes : Collaborer avec les parties prenantes de différents départements pour évaluer les propositions de changement, identifier les impacts potentiels et aider à coordonner les plans de mise en œuvre. •Utiliser le système SAP pour enregistrer et suivre les activités de contrôle des changements, en garantissant une documentation précise et le respect des procédures établies.

• Suivi des Indicateurs de Performance (KPI) : Aider à définir et surveiller les Indicateurs Clés de Performance (KPI) liés aux processus de contrôle des changements, en recherchant continuellement l'amélioration et l'efficacité.

• Coordination des Tâches : Aider à coordonner plusieurs changements simultanément, en priorisant les tâches et les délais pour maintenir des opérations fluides.

• Coordination des Réunions : Organiser et participer à des réunions régulières avec des équipes transversales pour examiner les progrès, résoudre les problèmes et garantir l'alignement avec les objectifs du projet.

C'est parti !

Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des indications sur notre processus de recrutement - En savoir plus sur la procédure de candidature | GSK

Postulez dès maintenant !

Nous sommes ouverts à tous les talents, quels que soient le sexe, l'état civil, la religion, l'âge, la couleur, l'origine, l'orientation sexuelle, la nationalité ou le handicap. Nous voulons recruter les bonnes personnes pour GSK, issues des milieux les plus variés possibles, afin de mieux servir la diversité de nos patients. Et parce que c'est la bonne chose à faire.

Pour en savoir plus sur l'inclusion et la diversité chez GSK : gsk.to/DEI

#Li-GSK

#InternshipBE

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

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