At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:

Sales Enablement

Job Sub Function:

Sales Operations & Administration

Job Category:

Professional

All Job Posting Locations:

Chiyoda, Tokyo, Japan

Job Description:

【職務内容】

• 特約店流通プロセスにおける管理業務全般（契約/販売/請求/支払/利益/在庫など特約店に係る管理および分析）
• 現場および本社の特約店活動の計画・実行に付随する業務（流通戦略/製品上市/施策/BU連携/ドキュメント作成など）のサポート

【職務経験】

＜必須職務経験＞

• 3年以上の製薬もしくは医療機器領域でのビジネス経験を有すること
• 原則スタッフ職

＜求める人物像＞

• 医薬品流通の役割を理解し、関心がある
• 複雑な物事やプロセス、周囲の状況を的確に把握することができる
• 業務プロセスの改善経験がある
• 周囲と率先してコミュニケーションを取ることができる
• 学習意欲、前向きな実行力

＜必要とする能力・スキル＞

• エクセル・PPTでのデータ加工および資料作成
• 医療・医薬の業界や制度に関する基礎知識
• 高いコミュニケーションスキル
• 会計の基礎知識
• 英語のリーディング・ライティングスキル

＜資格／免許＞

• 特になし

<社内公募の方へ>

• 経験値や面接の評価によりポジションタイトルが異なります
• 応募の際はAskGS内の社内公募ガイドラインをご一読いただき、応募ください。１８か月未満の方は応募前に上長及び担当BUHRの許可を取ってから応募ください。複数同時応募不可になります。
• 在籍期間に関わらず、書類選考を通して１次面接に進んだ場合は、社内公募に応募し選考に進むことを上司に報告してください。
• 社内紹介を行う場合は、ASK GS上の“Employee Referral Program”の詳細を理解した上で、コンプライアンスを守って紹介したものとみなします。

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Analytical Reasoning, Business Behavior, Coaching, Collaborative Selling, Communication, Competitive Landscape Analysis, Customer Analytics, Customer Centricity, Customer Relationship Management (CRM), Data Savvy, Digital Sales, Market Research, Operations Management, Problem Solving, Sales Enablement, Sales Support, Stakeholder Engagement