Postrzegasz siebie jako przyszłego inżyniera danych? Tematyka danych sprawia, że czujesz się jak ryba w wodzie? Kiedy widzisz złożony problem natychmiast chciałbyś go upraszczać? Powtarzalne analizy postrzegasz jako obszar do automatyzacji, a samo tworzenie niezawodnych i efektywnych procesów analitycznych wydaje Ci się interesujące? Cechują Cię chęć rozwoju i zdobycia doświadczenia, wspólnie z innymi chcesz zmieniać świat na lepsze? W Obszarze Modeli i Danych w Santander Bank Polska masz szansę znaleźć się wśród osób, które łączy pasja do odkrywania tajemnic w zbiorach danych. 

Zadania, które będziesz realizować: 

• pomoc w tworzeniu i utrzymywaniu warstw danych, które służą jak kluczowe źródło informacji dla zespołów w Obszarze Modeli i Danych i w Pionie Ryzyka 

• dostarczanie informacji w postaci bieżących analiz, wspierając wysoką jakość dostarczanych rozwiązań 

• rozwój poprzez współpracę z ludźmi o tych samych zainteresowaniach (dla których praca z danymi to wspaniała przygoda) 

Dołącz do nas, jeśli: 

• znasz podstawy relacyjnych baz danych oraz SQL-a 

• jesteś otwarty/a na różne narzędzia analityczne oraz narzędzia do wizualizacji danych (Power BI, a czasem nawet stary, dobry Excel) 

• szukasz efektywnych rozwiązań i dbasz o jakość wyników pracy 

• łatwo nawiązujesz relacje i potrafisz współpracować w zespole 

• jesteś otwarty/a na zmiany i chętnie podejmujesz nowe wyzwania 

• masz stabilne łącze internetowe umożliwiające świadczenia stażu zdalnie 

• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację 

• dysponujesz czasem min. 30 godzin tygodniowo 

 
Dodatkowym atutem będzie: 

• znasz podstawy Python’a i chcesz w nim rozwijać swoje umiejętności  

Możemy Ci zaoferować: 

• klarowne ścieżki rozwoju - możliwość udziału w licznych rekrutacjach wewnętrznych 

• pracę i możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowym środowisku grupy Santander 

• wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy: szkolenia, bankową bibliotekę książek i multimediów 

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie 

• hybrydowy model pracy (2 dni pracy w biurze, 3 dni pracy zdalnej) 

• pracę w strukturze Agile 

Jesteśmy otwarci na zatrudnienie osób z niepełnosprawnością.