Starszy Analityk Systemowy/Starsza Analityczka Systemowa. Umowa na zastępstwo (Santander Consumer Bank)

Country: Poland

Starszy Analityk Systemowy/Starsza Analityczka Systemowa

Opis projektu:

• Dołącz do Chapteru Digital, który zmienia i unowocześnia Santander Consumer Bank – Bank od kredytów. Realizuj z nami projekty dotyczące m.in.
• rozwoju core’owych systemów i usług wsparcia dla jednostek biznesowych,
• modernizacji funkcjonalnej oraz architektoniczno-technologicznej systemów z wykorzystaniem różnych technologii informatycznych
• Migracja rozwiązań dla kart kredytowych do nowych systemów
• System operacyjny: Windows
• Pracujemy w metodologii Agile
• Zespół: Product Ownerzy, Scrum Master, Analitycy systemowi, Programiści, Architekci IT, Testerzy, Specjaliści produktowi.

Technologie, których używamy:

• MsSQL
• Enterprise Architect
• UML, BPMN

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie analizy biznesowej dla lidera rynku consumer finance w Polsce
• Opracowanie i analiza wymagania dla rozwiązań informatycznych (systemów raportowych) w Santander Consumer Banku i jego partnerów biznesowych
• Modelowanie nowych i udoskonalanie istniejących procesów biznesowych
• Praca nad dokumentacją projektową - zgodnie z obowiązującą metodyką (diagramy: w tym klas, sekwencji, aktywności, przypadki użycia)
• Współpraca z projektantami, programistami i testerami oraz z wewnętrznym klientem biznesowym w ramach zespołu Agile

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane: techniczne, informatyczne lub ekonomiczne, ale to Twoje umiejętności i wiedza są dla nas najważniejsze)
• Przynajmniej 4 lata doświadczenia w pracy związanej z analizą i projektowaniem systemów informatycznych
• Praktyczne umiejętności analityczne poparte na realizacjach konkretnych projektów
• Znajomość zasad analizy biznesowej, funkcjonalnej i systemowej
• Praca w systemie zarządzania danymi MS SQL i dobra znajomość T-SQL
• Aktywne i poparte doświadczeniem korzystanie z notacji UML, BPMN
• Umiejętność pracy za pomocą narzędzia do modelowania Enterprise Architect
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego- minimum na poziomie B2
• Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym

To oferujemy:

• dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, konkursy, webinary i podcasty eksperckie
• kursy języka angielskiego i nie tylko
• prywatną opiekę medyczną
• elastyczny czas pracy
• praca hybrydowa
• program Buddy- wdrożenie u nas jest super
• platforma psychologiczna- zawsze masz z kim porozmawiać
• tu możesz być sobą - jesteśmy Bankiem bez barier, wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności nas wyróżnia
• brak drees-code oraz prosty język to nasz przyjaciel
• przyjazna atmosfera pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe, chodzimy również po górach 😊
• Przestrzeń dla Ciebie- pięknie wyposażone biuro i strefa relaxu

Etapy rekrutacji:

• 1. Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• 2. Zdalne spotkanie z kadrą IT i Rekruterką
• 3. Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem.
Więcej informacji o nas znajdziesz na naszym profilu.