Prêt(e) à participer à la révolution automobile ? Rejoignez Valeo et ses solutions d'aide à la conduite et d'optimisation du confort des passagers dans l’habitacle.

Situé en Eure et Loir à une heure des villes du Mans et de Chartres et à moins de deux heures de Paris, notre site de Nogent le Rotrou et ses plus de 350 collaborateurs accompagnent nos clients dans la production de détecteurs d'obstacles par ultrasons (capteurs) et dans la production de systèmes de climatisation.

Au sein de notre équipe du Contrôle de Gestion site, vous préparez et analysez les reportings financiers, vous suivez les indicateurs financiers du site et êtes en capacité de produire une information économique fiable et précise dans les délais impartis, de l'expliquer et de la justifier. Vous avez un rôle à la fois de contrôle et de conseil sur les décisions de gestion.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Contrôleur de Gestion industriel F/H.

Vos défis ?

• Vous préparez les éléments pour le reporting, budget, business plan et les forecasts.
• Vous suivez et analysez la situation réelle par rapport aux forecasts et au budget.
• Vous assurez l'exactitude du contrôle de gestion, de la marge brute du site, des données du module GPS...
• Vous avez un rôle de conseil, notamment auprès du Comité de Direction, sur les décisions de gestion.
• Vous contribuez à la performance financière du site.

A propos de vous…

• Titulaire d'un diplôme ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement en contrôle de gestion, finance..
• Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en Contrôle de Gestion
• Vous appréciez être au contact du terrain
• Votre faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe
• Un niveau d'anglais à minima professionnel est requis.

Salaire & avantages 

• Rémunération : salaire de base sur 12 mois en fonction du diplôme et de l’expérience 

• Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement

• Présence d’un comité social & économique (CSE): voyages, activités culturelles…

• Télétravail partiel possible

Pourquoi Valeo ?

• Pour participer à des projets innovants avec nos experts.

• Pour faire partie d’une entreprise inclusive et multiculturelle.

• Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.

• Pour être un maillon engagé en faveur de la mobilité verte.

• Pour trouver du sens à votre engagement.

=> Le processus de recrutement en plusieurs étapes : premier échange avec le Talent Acquisition Specialist, entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines du site. We are ready, and you?