HENRY SCHEIN - Community Manager

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de Community Manager, con experiencia previa en gestión de redes sociales, creación de contenido y dinamización de comunidades digitales.

Queremos contar con un perfil junior, dinámico, creativo y proactivo, con ganas de aportar ideas, detectar oportunidades y hacer crecer la presencia digital de la marca de forma coherente, cercana y profesional.

Esta posición será clave para reforzar nuestra comunicación en redes sociales, conectar con nuestra audiencia y trasladar el valor de nuestra marca a través de contenidos relevantes, actuales y alineados con nuestros objetivos de negocio.

Modalidad de trabajo
Puesto híbrido al 50%: una semana de trabajo en remoto y una semana presencial en nuestras oficinas de Madrid.

Funciones principales

• Gestionar el día a día de los perfiles corporativos en redes sociales.
• Planificar, redactar, programar y publicar contenidos adaptados a cada canal.
• Proponer ideas creativas para mejorar el alcance, la interacción y el crecimiento de la comunidad.
• Monitorizar comentarios, mensajes y menciones, fomentando una comunicación ágil y cercana con la audiencia.
• Detectar tendencias, formatos y oportunidades de contenido relevantes para la marca.
• Coordinarse con los equipos de marketing, diseño y otras áreas internas para asegurar la coherencia de la comunicación.
• Hacer seguimiento de métricas básicas de rendimiento y elaborar informes periódicos con aprendizajes y propuestas de mejora.
• Apoyar en la cobertura de eventos, campañas, lanzamientos o acciones especiales de comunicación.
• Velar por la calidad de los contenidos publicados y la coherencia de la comunicación de la marca.

Perfil que buscamos

• Experiencia previa de 1 a 3 años en funciones similares de community management o social media.
• Excelente capacidad de redacción y comunicación.
• Perfil creativo, resolutivo y con iniciativa.
• Persona organizada, ágil y con atención al detalle.
• Interés por el entorno digital, las redes sociales y las tendencias de contenido.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y mejora continua.

Requisitos valorables

• Experiencia en herramientas de programación y gestión de redes sociales.
• Conocimientos básicos de analítica digital y métricas sociales.
• Manejo de Canva, CapCut, Adobe Express o herramientas similares de edición de contenido.
• Experiencia en creación de copies, reels, stories, carruseles y contenido de engagement.
• Nivel de inglés B2 o superior.

Qué ofrecemos

• Salario fijo bruto anual: 23.000 € 
• Bono anual: 2.000€ 
• 24 días laborables de vacaciones + 24/12 + 31/12 + día de tu cumpleaños.
• Tarjeta restaurante con 110 €/mes (de enero a noviembre).
• Posibilidad de acceder a seguro completo de SANITAS y a tarjeta de transporte a través de nuestro programa de retribución flexible.
• Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00.
• Jornada intensiva de verano (julio y agosto) de 8:00 a 15:00.
• Formación y desarrollo de carrera.

Si te interesa formar parte de un equipo colaborativo, con impacto directo en la comunicación de la marca y en constante evolución, nos encantará conocerte.

Diversidad e inclusión
En Henry Schein promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, garantizando procesos de selección basados en el mérito y las competencias.

We sincerely appreciate your interest in joining our team. We value each application and dedicate the necessary time to review them carefully. If you do not receive a response from us within 15 days of submitting your application, unfortunately, you have not been selected to move forward in the selection process at this time.

We encourage you to continue exploring new opportunities within our company and once again express our gratitude for considering Henry Schein as the next step in your career.

Thank you very much, and we wish you the best of luck in your professional search!

At Henry Schein Schmidt, we promote a diverse and inclusive work environment. We are committed to providing equal opportunities to all qualified applicants, regardless of their ethnic background, gender, religion, sexual orientation, disability, age, or any other characteristic protected by law.