Official Internal Job Title:

Member and Partner Experience Implementation Consultant

Status:

Regular on a Temporary Position (Durée déterminée)

Job Description:

Contrat temporaire d'un durée d'un an

Relevant de la Direction - Mise en œuvre expérience membre et partenaire, votre rôle sera de définir et déployer les stratégies d’expérience client (CX), d’accompagnement et de fidélisation dans une perspective intégrée et omnicanale pour des secteurs spécifiques de l’organisation.  Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes et experts : systèmes d’expérience client, stratégie clientèle et recherche marketing, stratégie omnicanale et numérique, gestion de l’offre, commercialisation, marketing relationnel, experts opérations, experts de vente et distribution, etc. Votre leadership, votre maîtrise des relations interpersonnelles et des modes de collaboration transversale et matricielle, ainsi que votre habileté à créer des consensus seront mis à profit afin de mener à terme les projets et les orientations visées.

Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes :

• Contribuer au plan d’actions de la transformation centrée client et partenaire.

• Établir l’expérience cible avec l’équipe Design, puis assurer le suivi et la gestion des parcours

• Piloter des initiatives stratégiques CX, en mode agile ou collaboratif (Redesign et optimisation de parcours, accompagnement client, résolution d’enjeux d’expérience, programme de fidélisation, etc.)

• Participer activement aux projets des différents secteurs dès la phase de cadrage et conception des solutions, afin que les besoins et impacts membres et partenaires soient pris en compte

• Cartographier les parcours, analyser les irritants et les impacts et émettre des recommandations d’expérience pour assurer la cohérence et la fluidité des parcours.

• Élaborer et réaliser les plans d’accompagnement membre et partenaire pour les projets avec impact sur l’expérience, en collaboration avec les bonnes parties prenantes

• Définir, suivre et rendre des comptes sur les indicateurs de performance des parcours et initiatives déployées

• Participer activement à divers comités internes dont certains composés de membres de la haute direction à titre de représentant de la Vice-présidence Expérience membre et partenaire

• Collaborer à la stratégie de gestion de changement de la culture « centrée client et partenaire » afin de favoriser l’adoption des initiatives prioritaires en expérience client et partenaire dans l’organisation

Vos talents et vos qualifications :

• Détenir un diplôme d'études universitaires en marketing, en administration ou tout autre domaine connexe

• Cumuler plus de trois (3) années d’expérience en marketing, expérience client (CX) ou en transformation CX

• Connaissance du domaine de l’assurance et/ou des services financiers

• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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