Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
- 60 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 89% de croissance des revenus en 2023
- 20M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 10 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 700 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Pourquoi nous rejoindre :
Au sein de l’équipe d’Excellence Opérationnelle, nous cherchons un/une junior Data Analyst pour renforcer notre pôle data constitué de deux Data Analysts. Votre rôle sera de soutenir les décideurs Business et Produit dans leur prise de décisions grâce à la production d’indicateurs fiables.
Les missions sont, plus précisément :
1/ Gestion des données :
- Assurer la qualité et la cohérence des données avant traitement (nettoyage, vérification des anomalies).
2/ Analyse des données :
- Utiliser des outils de visualisation de données (DOMO, Power BI, Tableau, etc.) pour produire des rapports et des tableaux de bord.
3/ Soutien opérationnel :
- Aider les différentes équipes à comprendre les données et les rapports, et à en tirer des conclusions pour orienter les décisions business.
- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins en données et proposer des solutions adaptées.
4/ Amélioration continue :
- Mettre en place les process adaptés pour garantir la qualité des données
- Construire les indicateurs et le système d’alertes associé
- Faciliter la prise en main des indicateurs grâce à une meilleure organisation des tableaux de bord et une gouvernance data poussée
Votre Profil :
En stage de fin d’étude ou en alternance niveau BAC +5, vous répondez aux critères ci-dessous :
1/ Formation et compétences techniques :
- Diplôme en statistiques, mathématiques, informatique, économie, ou tout autre domaine pertinent.
- Maîtrise des outils de manipulation de données comme Excel, Google Sheet, et BigQuery.
- Maîtrise des bases du SQL.
- Connaissance des outils de visualisation de données (DOMO, Tableau, Power BI ou équivalent).
- Des notions de modélisation de données seraient un plus.
2/ Compétences analytiques :
- Capacité à comprendre les données et à les interpréter .
- Attention aux détails, rigueur dans le traitement des données.
3/ Soft skills :
- Curiosité, envie d'apprendre et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux outils ou méthodes.
- Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents services (marketing, finance, product et tech).
- Bonnes capacités de communication pour expliquer les résultats d’analyse à des non-spécialistes.
4/Expérience :
- Une première expérience de stage ou un projet académique en lien avec l’analyse de données serait un atout.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive pour nos stagiaires !
- Une politique de télétravail flexible
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Des congés, même pour nos stagiaires !
Le processus de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition Manager
Un échange avec Victor, Senior Data Analyst, suivi d'un cas pratique orienté SQL
Un échange avec Lucas, Data Analyst BO
Un call rapide avec Nicolas, Business Excellence Director