Líder de Projeto (Spin-off) Projeto Osprey – Prazo Determinado até dezembro/2026

Posted:
3/5/2026, 5:55:26 AM

Location(s):
São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Business & Strategy ⋅ Data & Analytics

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Data Analytics & Computational Sciences

Job Sub Function:

Business Intelligence

Job Category:

People Leader

All Job Posting Locations:

São Paulo, Brazil

Job Description:

Líder de Projeto (Projeto Osprey / Spin-off) – Prazo Determinado

Localização:

São Paulo – SP / Trabalho híbrido

Resumo:

Faça parte de um projeto estratégico de uma das maiores empresas de saúde do mundo! Buscamos um(a) Líder de Projeto para atuar na coordenação geral das frentes críticas do projeto de spin-off de uma unidade de negócio, garantindo alinhamento entre equipe global, distribuidores e áreas internas como Licitações, Contratos, Jurídico e Comercial. Procuramos um(a) profissional com visão sistêmica, forte capacidade de articulação, liderança de times multifuncionais e atuação orientada a resultados.

Competências Comportamentais e de Liderança:

- Alta capacidade de coordenação e influência sem autoridade formal
- Comunicação clara e eficaz (português/inglês), incluindo condução de reuniões executivas
- Liderança colaborativa e gestão de stakeholders
- Organização e orientação à qualidade de entregas
- Pensamento crítico e tomada de decisão baseada em dados
- Gestão de tempo, prioridades e múltiplas frentes simultâneas
- Resiliência, senso de dono e adaptabilidade
- Habilidade para navegar em ambientes complexos e globais
- Capacidade de gestão de projetos envolvendo múltiplas áreas, com visão do início ao fim

Responsabilidades:

- Liderar o planejamento, acompanhamento e governança do projeto, garantindo entregas no prazo e qualidade esperada
- Coordenar o relacionamento com distribuidores da J&J MedTech junto aos times internos, assegurando mapeamento e atualização contínua de informações essenciais
- Atuar como principal ponto de contato entre o time global e stakeholders internos
- Conduzir rituais de gestão do projeto (status reports, comitês executivos, alinhamentos técnicos, tomadas de decisão)
- Trabalhar com os times jurídico e de finanças para avaliar riscos e impactos a clientes e distribuidores
- Liderar o mapeamento e análise de contratos comerciais, licitatórios e jurídicos impactados
- Monitorar compromissos futuros e gerenciar riscos
- Consolidar dashboards e relatórios executivos
- Direcionar demandas da equipe global com agilidade e visão estratégica
- Identificar gaps e conduzir planos de ação multidisciplinares

Qualificações Exigidas:

- Ensino Superior completo
- Inglês avançado (para reuniões, apresentações e comunicação global)
- Pacote Office avançado (Excel e PowerPoint)
- Experiência prévia liderando projetos complexos, preferencialmente em ambientes globais

Qualificações Desejáveis / Diferenciais:

- Vivência com gestão de distribuidores
- Projetos de spin-off ou integração empresarial
- Conhecimento em compliance e gestão de riscos
 

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Accountability, Advanced Analytics, Analytical Reasoning, Business Intelligence (BI), Business Savvy, Collaborating, Data Analysis, Data Governance, Data Modeling, Data Privacy Standards, Data Visualization, Developing Others, Inclusive Leadership, Leadership, Statistical Analysis Systems (SAS) Programming, Technical Credibility, Technical Writing, Workflow Analysis