Learning Partner Butik – inriktning HR

Vi söker en engagerad, verksamhetsnära och trygg Learning Partner Butik som vill vara med och stärka ICA’s butiker runt om i Sverige i deras HR-arbete. I rollen arbetar du nära verksamheten och är ett viktigt stöd i både vardagliga HR-frågor och långsiktig utveckling.

Du kommer bland annat att:

• Stötta chefer i personalrelaterade frågor via vår HR-support
• Genomföra revisioner ute i butikerna framförallt med inriktning på arbetsmiljö för att säkerställa att lagar och riktlinjer följs
• Designa och hålla utbildningar inom HR och arbetsmiljö
• Bidra till att utveckla nya tjänster och arbetssätt som förenklar butikernas HR-arbete
• Arbeta konsultativt nära verksamheten – med fokus på att skapa verklig effekt

Resor inom Sverige är en naturlig del av rollen.

Är du den vi söker?
Vi tror att du är en person som kombinerar trygghet i din kompetens med ett lösningsorienterat och framåtlutat förhållningssätt. Rollen innefattar stora kontaktytor och eget ansvar, vilket gör att förmågan att anpassa sig till nya situationer och att skapa förtroendefulla relationer är extra viktig.  ICA’s affärsmodell bygger på fria handlare i samverkan vilket påverkar rollens arbetssätt, där den konsultativa förmågan sätts på extra prov då rollen inte verkar i den verksamhet den stöttar.

Du har:
• Minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt nära verksamheten
• Erfarenhet av att hålla utbildningar och facilitera grupper
• Möjlighet att resa inom Sverige

Det är meriterande om du även har:
• Erfarenhet av att leda projekt

• Fördjupad kunskap inom arbetsmiljöområdet

• God digital vana och intresse för hur digitala lösningar kan utveckla HR
• Erfarenhet från retail eller annan kundnära verksamhet
• B-körkort

Därför ska du välja oss
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt engagerade och framåtlutade team, där vi brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Här får du möjlighet att arbeta brett inom HR, med stor variation i vardagen och nära koppling till affären.

Hos ICA finns stora möjligheter att utvecklas och växa i företaget och i rollen. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas.

Läs mer om hur det är att jobba på ICA.

Varmt välkommen med din ansökan!

Praktiskt

• Tjänst: Tillsvidareanställning (med 6 månaders provanställning)
• Placering: Rollen kan utgå från flera orter i Sverige, men vi ser det som en fördel om du är baserad i mellansverige/norra delen av landet.
• Resor: Förekommer regelbundet inom Sverige

• Sista dag för ansökan: den 16 augusti 2026
• undefined
• Kontaktinformation: Frågor om tjänsten besvaras gärna av Sofi Gunnarsson, Teamchef ICA Skolan Butik [email protected] Observera att vi under v. 29-32 har begränsade möjligheter att besvara frågor på grund av semestertider. Vi återkommer så snart vi kan därefter.

ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.