At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com.

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Medical Affairs Group

Job Sub Function:

Multi-Family Medical Affairs

Job Category:

People Leader

All Job Posting Locations:

Hamburg, Germany

Job Description:

Über MedTech

Wir arbeiten seit einem Jahrhundert an der Seite von Ärzten und Patienten, um das Gesundheitswesen immer wieder aufs Neue zu verbessern und zu optimieren sowie neu zu denken.  Unser J&J-MedTech-Portfolio wird von Innovationen geprägt, die Barrieren an der Schnittstelle zwischen Biologie und Technologie aus dem Weg räumen.

Gemeinsam entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Lösungen, um die größten und komplexesten gesundheitlichen Herausforderungen für Menschen auf der ganzen Welt zu bekämpfen.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen – immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.jnj.com/medtech

Unsere Chirurgie-Lösungen

Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen.

Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Möglichkeiten der Chirurgie? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet? Unser Chirurgie-Team gibt Ihnen die Möglichkeit, Chirurgen und medizinischem Fachpersonal auf der ganzen Welt chirurgische Technologien und Lösungen anzubieten.

Tragen Sie dazu bei, dass einige der weltweit am weitesten verbreiteten Krankheiten wie Fettleibigkeit, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Krebs wirksam behandelt werden können. Die Patienten warten.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Medizinprodukte weiterentwickeln und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen – immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.jnj.com/medtech

Interne Stellenausschreibung 30.06.2026-14.07.2026

Wir suchen das beste Talent für die Position des/der Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d).

Der Medical Affairs & Strategy Evidence Director (m/w/d) ist Mitglied des Surgery Leadership Teams und agiert als strategischer Partnerin, indem er/sie chirurgische Expertise, Kenntnisse über lokale Gesundheitssysteme, Richtlinien, Trends und politische Rahmenbedingungen einbringt, um die kommerzielle Strategie zu informieren und zu unterstützen – mit dem Ziel, die Geschäftschancen für das JnJ MedTech Country Business zu maximieren.

Diese Rolle liefert entscheidenden Input für die globale Innovationsagenda, indem sie Kundenbedürfnisse erfasst und analysiert, um zentrale ungedeckte Bedürfnisse zu identifizieren, sowie durch frühzeitige, proaktive Einschätzung und Bewertung von Evidenzanforderungen, die notwendig sind, um die wichtigsten Stakeholder-Bedürfnisse im Land im Rahmen von Marktzulassung, Marktzugang und Adoption zu adressieren.

Die Position ist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der JnJ MedTech ProfEd-Strategie – in Abstimmung mit der regionalen J&J MedTech ProfEd-Strategie sowie der nationalen JnJ MedTech Geschäftsstrategie – und treibt damit das Engagement von J&J voran, medizinisches Fachpersonal weiterzubilden.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten: 

• Medizinisch‑wissenschaftlicher Sparringspartner des Surgery Leadership Teams
• Verständnis der Bedürfnisse klinischer und nicht‑klinischer Stakeholder im Gesundheitssystem
• Aufbau, Pflege und Entwicklung starker externer Beziehungen (z. B. strategische Accounts, Krankenhausgruppen, Behörden, Fachgesellschaften, Key Opinion Leaders)
• Identifikation und Aufbau strategischer Partnerschaften zur Stärkung zentraler Geschäftsbereiche
• Proaktive Identifikation, Priorisierung und Steuerung der Evidenzanforderungen für Marktzulassung, Erstattung & Marktzugang, Technologie- & Service-Adoption, sowie Medizinische Sicherheit & Post-Market-Support
• Definition und Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation wissenschaftlicher Evidenz
• Aktive Beobachtung und vorausschauende Bewertung medizinischer, technologischer und gesundheitspolitischer Trends sowie struktureller Veränderungen im Versorgungssystem, um strategische Chancen frühzeitig zu erkennen und Handlungsempfehlungen für das Geschäft abzuleiten
• Enge strategische Zusammenarbeit mit den Global Franchise Medical Affairs Teams, um ungedeckte klinische und wirtschaftliche Kundenbedürfnisse zu identifizieren und sicherzustellen, dass globale Insights optimal für den deutschen Markt genutzt und angepasst werden
• Internes Projektumfeld von Studien monitoren und deutsche Kliniken in für Deutschland interessanten Studien zu platzieren
• Strategische Gesamtverantwortung für die nationale ProfEd‑Agenda im Surgery‑Bereich
• Analyse bestehender globaler Medical-Affairs- und ProfEd-Programme sowie Ableitung, welche Inhalte, Modelle oder Formate für Deutschland relevant sind. Verantwortung für die Lokalisierung, Anpassung und erfolgreiche Implementierung dieser Programme im nationalen Kontext
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Evidenzplänen (z. B. Fallunterstützung, Evidenzprojekte, Datenpartnerschaften mit Early Adopters)
• Positionierung von J&J MedTech Surgery als medizinisch‑wissenschaftlicher Thought Leader
• Strukturierte Rückkopplung deutscher Markt‑ und Kundeninsights in die globale Innovations‑ und Pipeline‑Planung

Spezielle Anforderungen:

• Umfassende, mindestens achtjährige Erfahrung in klinischer Tätigkeit, Forschung und/oder Medical‑, Clinical‑ oder Professional‑Education‑Rollen in einem regulierten präferiert MedTech‑ oder Pharmaumfeld, ergänzt durch fundierte klinische Expertise, hohe Entscheidungssicherheit sowie mehrjährige Verantwortung in leitenden klinischen oder medizinisch‑wissenschaftlichen Funktionen
• Fundierte klinische Expertise mit hoher Entscheidungssicherheit sowie mehrjähriger Erfahrung in leitenden klinischen Verantwortungsbereichen oder vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen Rollen
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Schnelle Erfassung der Strukturen, Entscheidungswege und regulatorischen Rahmenbedingungen des deutschen Gesundheitsmarkts; idealerweise mit tiefem Verständnis klinischer Versorgungsrealität
• Erfahrung mit robotergestützter Chirurgie oder digitalen Operationsumgebungen ist von Vorteil
• Erfahrung in präklinischer und klinischer Forschung ist erforderlich
• Starke Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten, um entscheidende Kunden und Partner wirkungsvoll zu beeinflussen und Richtlinien erfolgreich umzusetzen
• Hohe emotionale Intelligenz
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen in- und externen Stakeholdern und effektives Arbeiten in einer Matrixorganisation

• Sehr gute Balance zwischen Strategie und operativer Umsetzung zur Förderung von Innovation und Wachstum
• Fähigkeit, interne und externe Führungskräfte zu beeinflussen, um wertorientierte Lösungen voranzutreiben
• Expertise und geschäftliches Verständnis in einem chirurgischen Fachgebiet oder in der Medizintechnikbranche

Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten. Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können. Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen. Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.

#LI-Hybrid

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills:

Analytical Reasoning, Business Planning, Clinical Research and Regulations, Clinical Trial Designs, Clinical Trials Operations, Consulting, Developing Others, Developing Partnerships, Fact-Based Decision Making, Health-Medical Programs, Inclusive Leadership, Leadership, Medical Affairs, Medical Communications, Program Management, Strategic Thinking, Succession Planning

  

 

The anticipated base pay range for this position is:

€106,100.00 - €182,390.00

 

 

Benefits:

In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers.

 

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.