Essa posição oferece uma oportunidade única de gerar impacto real no campo da Oncologia, liderando estratégias médicas que promovem excelência científica e colaboração entre equipes. Avançamos nesse campo desenvolvendo terapias que levam esperança a pessoas com condições raras e complexas, e seu trabalho, será essencial para moldar o futuro do cuidado ao paciente no Brasil. Na GSK, estamos comprometidos em redefinir o cuidado em oncologia, oferecendo tratamentos que fazem a diferença na vida dos pacientes.

O Líder Médico de Pipeline oferece liderança científica e estratégica para os ativos do pipeline, garantindo que insights médicos, a geração de evidências e o engajamento científico orientem as estratégias de desenvolvimento e preparem o ambiente externo para uma submissão regulatória e um lançamento bem‑sucedidos.
Liderando, orientanto e capacitando a equipe de MSLs do pipeline para promover intercâmbio científico de alta qualidade, captar insights de especialistas externos e contribuir para a construção de um ambiente favorável.

Essa posição poderá ser baseada em São Paulo/SP ou Rio de Janeiro/RJ.

Suas responsabilidades:

Esse cargo oferece a VOCÊ a oportunidade de conhecer as atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são: 

• Definir e executar a estratégia médica para ativos do pipeline nas fases iniciais de desenvolvimento.

• Traduzir objetivos médicos globais em planos locais com métricas claras de sucesso.

• Garantir que a voz do cliente (mVoC) e insights externos orientem o desenvolvimento clínico e a geração de evidências.

• Liderar, treinar e desenvolver a equipe de Pipeline MSLs para excelência em intercâmbio científico e captação de insights.

• Identificar e cultivar parcerias de longo prazo com líderes científicos (EEs/KOLs) e sociedades médicas, antecipando riscos científicos.

• Preparar o ambiente científico para submissões regulatórias e lançamentos, assegurando conformidade e integridade científica.

Por que VOCÊ?

Suas qualificações:
 

Estamos à procura de pessoas com essas características para alcançar nossos objetivos: 

• Formação avançada em ciências da saúde, preferencialmente MD, PhD, PharmD ou mestrado.

• Experiência ampla em Medical Affairs com exposição a pipeline de oncologia e hematologia, incluindo liderança com gestão direta de pessoas.

• Conhecimento científico profundo em oncologia e hematologia, com capacidade de traduzir evidência científica em estratégia.

• Experiência comprovada em influenciar equipes globais e operações clínicas em ambientes matriciais.

• Histórico de colaboração com líderes científicos, investigadores clínicos e autoridades regulatórias, com forte capacidade analítica e pensamento estratégico.

• Inglês avançado e excelente comunicação científica.

#LI-Remote

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

If you require any adjustments or accommodation during the selection process to better showcase your abilities, please let our team know as soon as we contact you. We're here to support you.

When applying, you may also choose to provide personal information, which helps us ensure a more inclusive selection process. Rest assured, your information will be treated with the utmost confidentiality and will not be accessible to hiring managers. Let’s keep maintaining an inclusive and welcoming workplace.

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