Wat ga je doen

Ben je een recruiter op zoek naar een nieuwe uitdaging? Een plek waar je echt je carrière kunt ontwikkelen en impact kunt maken? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Sluit je aan bij een divers team dat een uitstekende service biedt en hooggekwalificeerd talenten levert, waardoor Johnson Controls zijn positie als marktleider kan behouden.

Onze Talent Acquisition Specialisten treden op als belangrijke zakelijke partners en geven deskundig advies aan leiders binnen de organisatie.

Als onderdeel van het Centre of Expertise - EMEA is de Recruiter verantwoordelijk voor het leveren van end-to-end deskundige wervingsdiensten (van briefing tot onderhandelen over aanbiedingen) voor ons bedrijf en neemt verantwoordelijkheid voor alle aspecten van operationele werving.

Hoe ga je het doen

• Samenwerken met belangrijke Stakeholders en Managers en hen adviseren over werving strategieën  
• Prioriteiten stellen mbt de urgentie van de diverse vacatures en het opbouwen van kandidaten netwerken voor kritieke rollen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van tactische wervingsstrategieën gericht op het genereren van een kandidatenstroom die voldoet aan diversiteit en algemene wervingsdoelen.
• Je speelt een belangrijke rol spelen bij het verbeteren van de processen en strategieën  
• Je behaalt resultaten en wordt gedreven door de passie om te winnen, waarbij je persoonlijk verantwoordelijkheid neemt voor succes.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, begrijpt je publiek en kunt snel aanpassen aan de behoeften van verschillende doelgroepen.
• Je gelooft dat het beste werk wordt gedaan in teams en je streeft ernaar om samen te werken met collega's om hun activiteiten te ondersteunen en organisatiedoelen te bereiken.
• Je houdt collega's verantwoordelijk voor toezeggingen, maar toont loyaliteit aan het team door competente levering en benaderbaarheid.
• Je bent analytisch, houdt rekening met gegevens uit meerdere bronnen en relaties, en trekt conclusies en aannames die het bedrijf het beste ten goede komen.
• Je bent van nature nieuwsgierig en hebt de drive om een eersteklas service te leveren terwijl je commerciële waarde toevoegt aan het proces met de marktkennis die je opbouwt van de diverse disciplines waarop je je zult richten.

Wat we zoeken

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal op professioneel conversatieniveau.
• Aantoonbare interne of externe recruitmentervaring in bedrijfs- en/of recruitmentbureau  inclusief sourcing en volledige levenscyclus van werving.
• Ervaring in stakeholdermanagement in een multiculturele omgeving.
• Bekwaamheid in het ontwikkelen van digitale kandidaatsourcingstrategieën.
• Technologisch inzicht - ervaring met enterprise ATS & CRM-systemen, LinkedIn Recruiter en andere directe wervingstools.
• Fundamenteel begrip van de Boolean-zoektaal en hoe die zoekprincipes van toepassing zijn op zowel internet- als databankzoekopdrachten.

Wat we bieden

• De kans om door te groeien binnen werelds grootste organisatie binnen de gebouwautomatisering ;
• Een vast salaris tussen € 3.000,- - 3.800 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
• 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• 8% vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei);
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding;
• Laptop, Mobiele telefoon, inrichting voor thuiswerkplek
• Hybride werken (met een standaard thuiswerkvergoeding per werkdag);
• Flexibele werktijden;
• Pensioenopbouw;
• Toegang tot ons e-learning platform waar je onbeperkt trainingen kunt volgen;
• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is

Deze functie is gevestigd in Rotterdam of Gorinchem, maar we bieden ook een hybride model waarbij je ook enkele dagen per week vanuit huis kunt werken.

Wie we zijn

Johnson Controls is wereldleider op het gebied van slimme gebouwen en creëert veilige, gezonde en duurzame ruimtes.

Al bijna 140 jaar maken we gebouwen beter en nu transformeren we ze opnieuw met onze bekroonde digitale technologieën en diensten. We gebruiken kunstmatige intelligentie en op data gebaseerde oplossingen om dieper inzicht te geven in de gezondheid, duurzaamheid en prestaties van een gebouw. Het verandert de manier waarop we binnenruimtes ontwerpen, exploiteren en onderhouden en leidt tot een nieuw tijdperk van autonome gebouwen.

We leveren het blauwdruk voor de toekomst voor sectoren zoals gezondheidszorg, scholen, datacenters, luchthavens, stadions, hotels, productie en meer via ons uitgebreide pakket van verbonden oplossingen.

Johnson Controls biedt 's werelds grootste portfolio van gebouwentechnologie, software en diensten. Ondersteund door een team van meer dan 100.000 toegewijde medewerkers in 150 landen, helpen we klanten hun duurzaamheidsdoelen te bereiken en hun missie te ondersteunen.

#LI-SK1