Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Ihr Verantwortungsbereich

• Du konzipierst, realisierst und reportest crossmediale Marketingkampagnen, sowohl online als auch offline, für Privat- und Unternehmenskunden, bestehende wie neue

• Du entwickelst personalisierte Multichannel-Customer-Journeys und sorgst für eine nahtlose, integrierte Kommunikation über sämtliche Touchpoints hinweg

• In interdisziplinären Marketing-Projektteams übernimmst du die Steuerung und Koordination

• Auch bei Produkteinführungen bist Du von Anfang an dabei und verantwortest die Marketing-Kommunikation – von der Idee bis zur Umsetzung

• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Vertriebsteams, Kooperationspartnern und Agenturen zusammen, um gemeinsam starke Ergebnisse zu erzielen

Ihre Stärken

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (Uni, FH) oder eine vergleichbare praxisorientierte Fachausbildung sowie über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement aus der Finanz- oder Versicherungsbranche

• Deine Stärke liegt im Projektmanagement und in der Entwicklung von wirkungsvollen Kampagnenstrategien, die messbare Resultate erzielen

• Du denkst analytisch und vernetzt und arbeitest entsprechend strukturiert und lösungsorientiert

• Als proaktive und eigenverantwortliche Macher-Persönlichkeit gehst Du Aufgaben mit hoher Leistungsbereitschaft und viel Eigeninitiative an

• Du bist ein starker Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und hast Freude daran, verschiedene Stakeholder an einen Tisch zu bringen – etwa aus Vertrieb, Kooperationen oder Agenturen

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.  

Information for recruitment agencies

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the recruitment agency jobs portal will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your contact

Fabian Krebs

Tel:               

+41 43 284 96 93