Company

DIAC SA

Job Description

Trésorier Front Office

🚗 En route vers Mobilize ! 

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Implanté dans 35 pays, et comptant près de 4 000 collaborateurs, Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services.   À juin 2024, les actifs productifs moyens sont de 54,9 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 553 millions d’euros.

Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun.

Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Directement rattaché(e) au Directeur des Marchés de Capitaux, vous intégrez notre salle des marchés, composée de 3 trésoriers.

Le Front-Office a pour rôle d’assurer le refinancement du groupe, la circulation des liquidités entre
les différentes entités et de gérer les risques financiers.

Vos principales missions seront :

ALM
 

• Assurer la gestion Actif / Passif des filiales (liquidité et taux) et mettre à leur
  disposition les financements souhaités (principalement via des prêts/emprunts et
  swaps et/ ou des swaps pour les filiales ayant un financement par des dépôts)
• Assurer la gestion Actif/Passif de la holding de refinancement en définissant et
  réalisant les opérations sur le marché (principalement des swaps de taux et de
  change via Bloomberg sur les devises : GBP, CFH, PLN, SEK, DKK, CZK, RON)

Refinancement et investissement
 

• Assurer le refinancement court terme de la holding (CD placé auprès de brokers)
  et investir les excédents de liquidité sur des instruments court terme, le cas
  échéant
• Optimiser le portefeuille HQLA de la banque et le portefeuille obligataire des
  sociétés d’assurances en gestion déléguée

Reportings
 

• Etablir, produire ou réaliser certains reportings règlementaires (Monitoring tools,
  SLT, Stress tests EBA…) ou internes liés à la gestion de la liquidité ou le suivi de
  nos opérations.
• Le trésorier front sera amener à interpréter des guidelines publiées, créer des
  reportings, définir les méthodes et les contrôles)

Transformation

• Participer à la transformation digitale des reportings, à l’implémentation Alteryx
• Améliorer la qualité de notre base de données en lien avec les autres
  départements de la direction Financière
• Participer à l’amélioration des outils ou reporting de suivi du risque de taux

Transverses
 

• Répondre aux différentes demandes des trésoriers et départements transverses
  (CDG, marketing) principalement en utilisant Bloomberg
• Participer aux comités financiers des pays pour représenter la salle des marchés
  Cette liste de tâches est non exhaustive. 50% de votre temps sera consacré aux opérations de marché et 50% aux projets et reportings réglementaires.

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! 

• Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e ) idéalement d’une Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Finance vous possédez une expérience en Finance de marché et des connaissances en Data Science sont indispensables
• Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990).
• Vous maitrisez le Pack Office, l’utilisation d’Alteryx et normes comptables seraient un véritable plus
• Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d’une grande organisation et d’un fort esprit d’équipe
• Vous possédez des connaissances de Bloomberg, KTP serait appréciée
• Vous êtes curieux(se) et proactif(ve),
• Vous démontrez des qualités de synthèse et d’analyse des chiffres ainsi qu’une capacité à la communication tant écrite qu'orale

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés ⭐Great Place To Work ⭐
• Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards et Noisy le Grand (au pied du RER A)

❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026.

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

Job Family

Finance & Control

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.