Posted:
12/17/2024, 6:31:39 AM
Location(s):
Lisbon, Portugal
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Data & Analytics
Localização: Lisboa
Descrição Geral da Função
A Área de Collection and Recoveries está a procurar um Trainee para reforçar a sua equipa com um perfil de Data Analytics, que trabalhará sob a supervisão do Manager da área.
Principais Responsabilidades
Usar ferramentas de exploração, tratamento e extração de dados de diferentes fontes (principalmente SAS e SQL Developer);
Desenhar e criar dashboards para melhorar a visualização de dados e KPI’s que deem suporte as decisões e estratégias de negócio a implementar;
Capacidade analítica e interpretação de dados para construir estatísticas que permitam ao negócio tomar decisões ponderadas e sustentadas;
Colaborar com as áreas de negócio para a partilha de informação e discussão que envolvam dados e as suas fontes de informação;
Participar no desenvolvimento de iniciativas de transformação de negócio relacionadas com as carteiras de crédito e a recuperação de crédito para diferentes segmentos de clientes;
Requisitos
Percurso académico em Matemática, Estatística, Econometria, Gestão, Economia, Engenharia ou semelhante
Conhecimentos de exploração e análise de dados (SAS Guide, SQL, Python, R ou semelhante);
Bons conhecimentos de MS-Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
Idiomas: Inglês (valoriza-se conhecimentos em Espanhol).
Perfil técnico com forte capacidade de otimização processos de extração de informação adaptadas aos requisitos de negócio
Perfil analítico com fortes capacidades para resolução de problemas
Autonomia, rigor, proatividade e orientação para resultados
Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders
Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo
Sobre nós
No Santander cada um de nós é “Risk Pro”. Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções. Vamos dar-te o conhecimento e as ferramentas para seres Risk Pro em todas as situações. Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar.
O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº 93/2021 de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/pteu/gui/105862/index.html
Website: https://www.santanderbank.com/
Headquarter Location: Boston, Massachusetts, United States
Employee Count: 5001-10000
Year Founded: 2013
IPO Status: Private
Last Funding Type: Debt Financing
Industries: Banking ⋅ Finance ⋅ Financial Services