BRA Espec Pessoas III - Tech Recruiter

Country: Brazil

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.

Estamos sempre em busca de profissionais talentoso que possam agregar valor ao nosso time! 

 

Tech Recruiter | Talent Acquisition

Estamos em busca de uma pessoa que respire tecnologia, entenda o impacto de cada contratação e queira atuar em um ambiente de alta escala, com desafios reais, velocidade e protagonismo.

 

O que você vai fazer por aqui:
– Escrever e publicar vagas técnicas que realmente conversem com o público de tecnologia;
– Mapear e engajar talentos em plataformas como LinkedIn e outras comunidades;
– Avaliar habilidades técnicas e conduzir triagens estratégicas;
– Realizar entrevistas comportamentais;
– Atuar lado a lado com as lideranças para entender necessidades de negócio;
– Ser embaixador(a) da nossa marca empregadora;
– Se manter atualizado(a) sobre tendências, stacks e o ecossistema tech.

 

O que buscamos:
– Experiência sólida com recrutamento de tecnologia;
– Forte atuação com hunting e mapeamento de talentos;
– Vivência com diferentes formatos de entrevista (screening + comportamental);
– Capacidade de traduzir requisitos técnicos e falar a língua de quem desenvolve, cria e inova;

– Inglês Avançado;

– Formação superior.

O contexto:
Você fará parte de um banco global em transformação, onde tecnologia é core do negócio. Aqui, Talent Acquisition é estratégico, tem voz e influencia decisões reais.

 

✨ Procuramos alguém que queira construir times que movem o futuro.

Se fez sentido pra você (ou pra alguém que você conhece), vem conversar com a gente.

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