At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.

A Day in the Life

職責可能包括以下內容，並且可以分配其他職責。指導公司對特定產品或產品線的市場需求的制定。領導和協調產品規劃、產品發佈、產品管理、市場開發和市場研究活動。 直接與產品經理互動，以發現新的營銷機會。單獨或與團隊合作，建議行動、安排和規劃專案、估算成本和管理專案直至完成。 識別未滿足的客戶需求和新的商業機會，並提供願景和重點，將產品從創意推向市場。 促進和協調與地理區域的營銷活動，以增加團隊合作並建立合作夥伴關係。 職責還可能包括：協調貿易展覽活動、網站開發、制定未來的電子商務戰略以及跟蹤行銷活動以評估結果併為未來的營銷推廣提供建議。

美敦力人员管理-职能职业类别：  带有一名或多名员工的管理层和监管层专业人员，其员工专注于特定领域的战术性、运营性和某些战略性活动。该管理职业类别中的各级别通常有六名或更多的直接下属。大部分时间用于监督他们的责任范围、管理绩效、培养人才、促进敬业度和包容性、沟通业务和运营发展、制定规划、确定优先事项及/或指导直接下属的职责。通常通过其直接下属和/或间接下属的绩效来实现自己的目标成就。 处于该职业类别的角色的一个重要职责是进行人员管理，其中包括：负责指导、培养和辅导员工达成/超过绩效期望和规定的目标，领导员工确保其考虑到战略性和部门一级举措的优先次序，包括明确绩效目标和指标，开展绩效审查，以及与员工进行一对一谈话，指导其进行绩效管理和员工职业发展并管理部门目标。

 

區分因素

自治: 管理下級主管和/或有經驗的專業人士在作業中行使緯度和獨立性
提供戰術和/或操作領導和指導
以任務和目標為導向的方式接收任務

組織影響: 制定運營計劃並實施政策和戰略。
決策會影響計劃進度、客戶滿意度或時間、物質資源、支出和資金的分配。
可能對部門、職能或地理位置負有預算或損益責任。
努力實現可交付成果的持續改進和一致性。

創新和複雜性: 建議對功能性操作策略和日常過程進行修改。
所面臨的問題和問題是複雜的, 困難的和未定義的, 需要詳細的資訊收集, 分析和調查, 以瞭解問題

溝通和影響: 與內部和外部客戶和供應商就正在進行的操作進行溝通
在不直接行使指揮權的情況下，利用資訊交流、影響和積極說服來獲得其他各方的合作
可能在具有外部共用目標的問題上進行交互

領導力與人才管理: 管理一個由主管和/或經驗豐富的專家組成的團隊。
領導、指導和回顧在他們的任務中行使緯度和獨立性的團隊的工作
授權在自己的區域內雇用、解雇、晉升和獎勵

需要的知識和經驗: 需要在一個工作領域內領導和管理流程、專案和戰術執行的實踐知識。
通常具有特定技術或專業學科的高級知識和技能，並瞭解工作對組織其他領域的影響。
需要學士學位（或在美國境外獲得的學位，滿足 8 C.F.R. § 214.2（h）（ 4）（iii）（A） 要求的學位和至少 5 年的相關經驗，或具有至少 3 年相關經驗的高級學位。

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. 

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.  We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
 

About Medtronic

We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. 
We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.

Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here