Job Description Summary

Job Description

Le/(La) Formateur/(trice) aura pour mission principale d’assurer la formation des équipes internes Ingénierie sur le principe, la conception, le fonctionnement, l’utilisation ainsi que la maintenance des Produits (convertisseurs, moteurs, Contrôle-commande) et Systèmes (compresseur, pompe, Propulsion, STATCOM…) fournis par GE Power Conversion pour les segments O&G, Marine et IPWW.

Il/Elle doit préparer, développer et présenter des cours et des supports structurés dans nos locaux en utilisant et en développant les maquettes existantes. Il/Elle interfacera avec les différents responsables de service de GE Power Conversion (Ingénierie/Usines/SAV/Support) afin de développer la formation des équipes en adéquation avec les attentes.

Entre 2 sessions de formation, il/elle pourra participer au support et à l’expertise des problèmes rencontrés par nos clients en apportant ses analyses techniques. Il/elle pourra supporter lors des FAT clients pour rester au fait des projets. En tant que formateur/(trice), il lui sera également demandé de développer les e-Learning, la partie digitale ainsi que d‘assurer des formations de certification internes (EHS, Electrique…)

Essential Responsibilities

À ce titre, il/elle aura pour responsabilités de :

• Dispenser des sessions de formation à nos employés « ingénierie »

• Déterminer à l’aide des départements Ingénierie et R&D le contenu et l’objectif de la formation en accord avec les besoins des employés.

• Préparer et actualiser les différents supports (documents, présentations, diplômes, questionnaires de satisfaction) à communiquer aux employés lors des séances de formation.

• Identifier, développer, évaluer et introduire des solutions techniques pour développer les outils de formations.

• Collaborer avec les équipes de design (Ingénierie, R&D, Usines) et prendre part aux FAT afin de rester au fait des nouvelles technologies utilisées.

• Participer au design fonctionnel des maquettes utilisées dans le cadre des modules pratiques (IHMs, panneaux de contrôles, automates, rack IO, Switch ...).

• Former les nouveaux ingénieurs, spécialistes, techniciens et stagiaires sur les différentes technologies utilisées.

• Organiser la logistique et gérer l’intendance des formations avec l’aide des assistantes du service.

• Être force de proposition pour le développement de la formation.

• Adapter le niveau de la formation en adéquation avec le personnel à former (Ingénieur/Technicien)

• Fournir des formations en suivant le standard QUALIOPI.

Qualifications / Requirements

Basic Qualifications:

• Niveau bac +2 à bac + 5 (ou expériences/connaissances équivalentes)

• Français et Anglais courants indispensables

• Expérience en tant que formateur serait souhaitable

Desired Characteristics

• Excellentes compétences de communication orale et qualités relationnelles.

• Autonomie dans le travail.

• Capacité à adapter ses formations en fonction du public

• Bonne culture technique (électrotechnique, automatisme & informatique)

• Capacité à enseigner et à proposer des axes de développement et d’améliorations.

• Déplacements en France et à l’étranger à prévoir.

• Permis de conduire.

Additional Information