Why We Work at Dun & Bradstreet
Dun & Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Learn more at dnb.com/careers.
Är du intresserad av en långsiktig karriär inom B2B Försäljning och har ett brinnande intresse för Data, Analytics och Tech? Vi söker just nu dig som vill utvecklas tillsammans med oss i rollen som Account Manager.
Vi erbjuder dig
Möjligheten att växa tillsammans med oss i vår säljorganisation. Vi erbjuder dig en skräddarsydd introduktion till teamet och våra produkter samt en tydlig karriärstege internt. Vi jobbar med kontinuerliga utvecklingssamtal och du jobbar tätt tillsammans med din ledare att sätta mål som är anpassade just till dig och din personlighet. Vi erbjuder dig en team lead som supporterar dig i arbetet och har som jobb att hjälpa dig växa hos oss. I denna roll kommer du jobba både med existerande kunder men även nykundsbearbetning. Du kommer ha en portfölj med olika typer av produkter att erbjuda våra kunder både inom kredit och risk men även marknadsföring. I denna roller till hör du ett team som jobbar med kundkategori Small Medium Businesses.
Vi är ett team på cirka 10 personer i dagsläget och vi ska bli fler! Vi tycker om att jobba från kontoret men vi erbjuder även dig en hybridlösning där du ett par dagar i veckan kan jobba hemifrån.
Tycker du att detta låter som ett spännande nästa steg i din karriär? Vänta inte att skicka in din ansökan! Vi har ett löpande urval och intervjuar kontinuerligt. Vi ser fram emot att höra från dig!
Why Join Us?
Does this role sound like a great opportunity but you’re not sure about making a move? We are really proud of our company and culture and think we have some great things to offer. Some of our benefits in Sweden include:
· Two paid volunteer days to contribute to causes in your community
· A paid day every year to use for your health and wellness
· Instead of half days before public holidays, you will have 4 additional full days a year for you to use to celebrate what is meaningful to you
· Annual wellness/sport benefit
· Collective agreement, pension, insurance and parental pay allowance
· Access to free services providing support and counselling
· Flexible working arrangements and hybrid work arrangement for most roles
Whilst some roles do have certain requirements which are essential, we try to focus on hiring based on potential rather than CV as much as possible. If you are unsure you fully meet the requirements, we would still love to hear from you!
Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever. Your use of this page is subject to Lever's Privacy Notice and Cookie Policy, which governs the processing of visitor data on this platform.