Objetivo del cargo

Dirigir y velar por el cumplimiento de las diferentes actividades científicas, académicas y asistenciales que se desarrollan en la Unidad Renal así como contribuir con su proceso administrativo con el fin de alcanzar los más altos estándares de calidad y prestar un óptimo servicio de atención nefrológica.

Tareas principales

· Velar por el cumplimiento de los más altos principios

humanísticos, éticos y científicos en la atención a los

pacientes de la Unidad Renal.

· Distribuir, vigilar y evaluar el cumplimiento de las

funciones y actividades en el personal asistencial de la

Unidad Renal.

· Elaborar horarios y agendas de trabajo para el personal

Médico de la Unidad Renal a su cargo.

· Implementar medidas de atención médica de carácter

preventivo.

· Crear mecanismos e indicadores que permitan evaluar el

grado de calidad en la atención los pacientes de la Unidad

renal.

· Establecer correctivos necesarios ante quejas y

sugerencias de los pacientes de la Unidad Renal.

· Velar por el cumplimiento de todas las normas vigentes

referentes al manejo de Historias Clínicas.

· Interactuar en todas las labores asistenciales descritas

para el cargo de nefrólogo con relación a la diálisis,

consulta externa y de pre-diálisis y atención de pacientes

hospitalizados.

· Coordinar las actividades médico-científicas de la Unidad

Renal.

· Asegurar que la aplicación y mantenimiento de los

protocolos médicos en la Unidad Renal sea correcta y

precisa.

· Verificar que haya seguimiento de las guías médicas en la

Unidad Renal.

· Dirigir y participar en los trabajos científicos desarrollados

en la Unidad Renal.

· Velar por el cumplimiento de las normas de bioética en la

realización del trabajo científico.

· Consultar a la Dirección Médica cualquier duda científica

o ética que pueda surgir en el desarrollo de los actos

médicos en la Unidad Renal.

· Responder ante la Dirección Médica, y a través de ellos a

las demás instancias de la Empresa por el adecuado

funcionamiento de la Unidad Renal como resultado de una

comunicación abierta, activa y permanente con el

administrador.

· Elaborar estadísticas e informes médicos.

· Participar activamente y coordinar las reuniones

establecidas para tratar todos los asuntos y acciones a

seguir tanto de carácter médico y asistencial como

administrativo.

· Participar en los procesos de selección de personal tanto

asistencial como administrativo (Emisión de conceptos)

· Realizar las evaluaciones del personal a cargo.

· Ejecutar la correspondencia médica externa a que haya

lugar de la Unidad Renal (Certificados, resúmenes, etc).

· Colaborar con el Administrador de la Unidad Renal con los

procesos administrativos y reuniones de seguimiento con

fin de coordinar acciones que garanticen el buen

funcionamiento de la Unidad Renal.