# QUEM SOMOS

 A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III.

Aqui, seu papel será:

• Desenvolvimento e manutenção de código de alta complexidade seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em GenAI.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência comprovada em Desenvolvimento Frontend;

• Vivência com ferramentas como: Angular/React;

• Experiência em trabalhar com Github/Gitlab;

• Criar automações de processos que utilizam robôs, scripts e IA;

• Prospectar novas tecnologias de GenAI (abertas e fechadas) com foco em Automação de processos;

• Especificar, desenvolver, implantar e manter aplicações de GenAI;

• Busca por soluções inovadoras para o projeto;

• Realizar provas de conceito de automação e GenAI;

• Apoiar time de TI na evolução da Infra de GenAI;

• Evoluir as melhores práticas de FinOps para GenAI;

• Contribuir e disseminar conhecimento com a equipe e áreas;

• Conhecer e apoiar as automações do pipeline DevOps;

Requisitos Desejáveis:

• Experiência com desenvolvimento de software;

• Conhecimento em SQL, Python, Cloud;

• Conhecimentos e experiência em geração de prompts de IA Generativa;

• Conhecer LLM e NLP;

• Conhecimento em Machine Learning, Ciência de Dados; Estatística;

 Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

 #LI-Hybrid