ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

Acciona Energía precisa incorporar una persona para el puesto de Operador/a Centro Control de servicios energéticos

Se encargará de realizar las actividades de detección de incidencias en el funcionamiento de las instalaciones del cliente (en lo que a los sistemas de climatización, iluminación, o automatización se refiere), que repercuten de manera directa o indirecta en la eficiencia energética de los mismos. Se encargará también de proceder a la resolución de dichas incidencias en remoto o bien de su reporte correspondiente para tramitar su resolución. También realizará la comprobación de alta de las nuevas instalaciones en la plataforma software de control y gestión energética del cliente, una vez se ha llevado a cabo el trabajo de puesta en marcha e integración en las mismas, por parte de los instaladores.

 

Formará parte de un equipo de operadores/as que desarrollarán su trabajo bajo la supervisión de la persona responsable de turno, realizando jornadas continuas de 8 horas, y rotando entre los turnos de mañana, tarde y noche de forma periódica. Dichos turnos cubren el servicio 24 horas al día, 7 días a la semana (24x7), los 365 días del año.

 

Funciones

• Estudiar las alarmas recibidas para detectar el origen de las desviaciones.
• Analizar los patrones de funcionamiento de climatización e iluminación para detectar funcionamientos anómalos o indebidos.
• Ejecución de los planes de acción para la corrección de incidencias repetitivas, de acuerdo a las propuestas previamente aceptadas por la dirección del proyecto y los Supervisores.
• Reporte de la anomalía y la posible solución a quien proceda.
• Gestión de incidencias en la plataforma de tickets
• Hacer seguimiento de la resolución de anomalías.
• Caracterización inicial de las tiendas y parámetros a gestionar. Alta de tiendas y configuración en la plataforma software, de las nuevas instalaciones y modificaciones de las instalaciones existentes, una vez puestas en marcha por el equipo de mantenimiento.
• Programar alertas para detección temprana de fallos de comunicaciones, desviaciones de consumo, funcionamiento anómalo de iluminación o equipos de climatización.
• Gestión energética: estudio de los patrones de consumo y las tendencias para detectar consumos anómalos o indebidos.
• Preparar los informes necesarios con distinta periodicidad.

Titulación/Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en alguno de los ciclos formativos de Instalaciones y Mantenimiento o Electricidad o Electrónica.

Formación Complementaria:

·  Microsoft Office a nivel avanzado (en especial Excel)

·  Conocimientos de instalaciones de climatización y eléctricas de baja tensión.

·  Conocimiento en SCADA o BMS.

Perfil: Persona dinámica y organizada, con capacidad de respuesta rápida por el volumen de puntos de medida a gestionar en el centro de control. Capacidad de trabajo en equipo, analítica y proactiva.

Idiomas/Nivel: inglés. Nivel medio

Años de experiencia requerida: Experiencia: 6 meses

Disponibilidad para viajar: No.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el primer día.
• Programas de formación técnica y en habilidades (soft skills).
• Movilidad interna nacional e internacional.
• Proyecto internacional para una gran empresa multinacional.
• Comida subvencionada por la empresa.
• Acceso al plan de retribución flexible de la compañía (transporte, formación, guardería, seguro médico).
• Cuadrantes planificados a largo plazo.
• Días de vacaciones elegibles fuera de cuadrante.
• Jornadas de 8 horas.
• Número de turnos de noche inferior al 13% del total anual.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.