Career Area:

Human Resources

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Unser Team ist unser stärkster Erfolgsfaktor

Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT für hoch­effiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energie­erzeugung. Das in Mannheim ansässige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegründet. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit November 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.

Für unseren Bereich „Personalmanagement“ suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1,5 Jahre eine/n

Human Resources Manager (m/w/d)

Einsatzort:      Mannheim

Das sind Ihre Aufgaben bei uns im Team:

• Sie führen und fördern die globale HR-Organisation unserer internationalen Regionen disziplinarisch und fachlich (derzeit 6 Mitarbeiter)
• Sie begleiten aktiv die Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse
• Sie sorgen für die Umsetzung einheitlicher und globaler Prozesse, treiben die Standardisierung weiter voran
• Sie nehmen Einfluss auf die Gestaltung effektiver Personal- und Organisationsstrategien in den Regionen
• Zur optimalen Unterstützung Ihrer Fachbereiche stellen Sie relevante Auswertungen bereit und beraten die Führungskräfte in der Anwendung von HR-Prozessen und Tools
• Sie fungieren als Talentstratege und unterstützen die Identifizierung von Talenten, die Nachfolgeplanung und die Durchführung lokaler Talent Reviews
• Sie nehmen an HR-Projekten, Veranstaltungen und Verbesserungsinitiativen zur Optimierung der HR-Praktiken teil
• Sie arbeiten eng mit internationalen Kollegen, dem lokalen HR-Team und den Geschäftsführern in den Regionen zusammen

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
• Zudem haben Sie bereits erste Führungserfahrung
• Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und interkulturelle Kompetenz zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über eine pro-aktive Arbeitsweise, sind kommunikationsstark und belastbar
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und fließendes Englisch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Ihr Profil ab

Zusatzinformation:

• Diese Rolle ist vollständig vor Ort angesiedelt - fünf Tage pro Woche im Büro.

Ihre Benefits – was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Hervorragende Verdienstmöglichkeiten nach dem Caterpillar Vergütungssystem
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing / Jobticket

MWM 60 MW around the world Part 1 of

 

 

Base Minimum Pay:

89.785,00 €

 

Please note that salary is only one component of the total compensation and benefit package available at Caterpillar.

 

 

This position requires working onsite five days a week.

 

 

 

 

Visa Sponsorship is not available for this position.

 

 

Posting Dates:

Juni 11, 2026 - Juli 30, 2026

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.  Qualified applicants of any age are encouraged to apply.

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