Espec Assessoria Invest III

Country: Brazil

Você já pensou como será seu amanhã?

O quanto você já cresceu é importante, mas no Atacado, como você vai crescer daqui para frente é inegociável. 

O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito  de contribuir para que pessoas e negócios prosperem.  Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.

Nessa cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.

Temos uma vaga para você se tornar Espec Assessoria Invest III, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

Descrição da área:

O time de Governança e Controle foca na análise de operações de práticas abusivas. Ele está dentro da primeira linha de defesa, junto com o comercial, e por esse motivo, é considerado como um compliance de primeira linha. O time está dentro do front, e realiza a governança e monitoria dos assessores de investimentos (AAA). Portanto, a pessoa que estamos buscando tem que ter um viés de controle, de monitoria, e tem que gostar de encontrar problemas, pois ela será responsável pela avaliação da conduta de pessoas.  

Aqui, seu papel será:

Realizar a governança e monitoria dos assessores de investimentos (AAA);

Avaliação das condutas de pessoas (por exemplo: se o atendimento com o cliente foi realizado de forma correta, no sentido regulatório, de conduta, e boas práticas).

Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente

Embrace Change – Impulsiono a mudança

Act Now – Atuo com rapidez

Move Together – Trabalho em equipe

Speak Up – Falo abertamente

Para esse papel, valorizamos:

Softskills:

Perfil flexível e comunicativo (tem que gostar de lidar com outras pessoas, e saber se posicionar frente a outros stakeholders);

Perfil analítico e investigativo;

Hardskills:

Conhecimento regulatório (conhecimento sobre atuação de bancos, corretoras, regras regulatórias)

Conhecimento de processos de controle

PQO Compliance: será um diferencial (será exigido nos primeiros meses de entrada no banco)

Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️

# BENEFÍCIOS

 - Remuneração Variável (PLR + Bônus);
 - Assistência Médica e Odontológica;
 - Auxílio Alimentação e Refeição;
 - Previdência Complementar;
 - Seguro de Vida;
 - Auxílio Creche/Babá;
 - Gympass ou Totalpass;
 - Vale Transporte;
 - Programa Nascer;
 - Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
 - PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

E aí? Quer ser chama?
Em Wealth somos especializados em soluções bancárias e financeiras para clientes com elevado patrimônio e oferecemos atendimento exclusivo e personalizado. 

#Compliance

#Investimentos

#Governança