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RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement :

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site de Villeroy (dpt 89), vous travaillerez au quotidien avec une infirmière sur site et avec le réseau interne des Médecins du travail.

Poste à pourvoir à Villeroy (dpt 89).

Vous conduirez des actions pour préserver la santé des salariés, et des intérimaires le cas échéant, tout au long de leur parcours professionnel au sein de l’entreprise et assurerez la gestion du service de prévention et santé au travail du périmètre dont vous aurez la charge.

Votre poste : Médecin de prévention et de santé au travail (médecin du travail)

Temps de travail : Temps partiel à 40% soit environ 2 jours par semaine

Vos missions :

Dans le respect des exigences réglementaires, de la déontologie médicale et des standards de santé, d’hygiène, de sécurité, de qualité de vie et des conditions de travail, le médecin du travail:

• Réalise le suivi individuel des salariés lors de visites d’information, de prévention ou de suivi individuel renforcé ou adapté (périodiques ou initiales), de reprises ou pré-reprises après maladie ou accident du travail ou à la demande des salariés, de l’employeur. Il définit la périodicité de ce suivi individuel en fonction de l’état de santé des salariés et en fonction des risques professionnels.
• Contribue au déploiement du suivi individuel des salariés par les infirmières qui interviennent sous délégation.
• Analyse et développe des actions de prévention et de promotion, de sensibilisation et d’information collectives pour l’amélioration des conditions de vie au travail et de la santé auprès des salariés relevant de son périmètre.
• Participe au recueil des indicateurs santé à travers le SI médical sécurisé mis à disposition.
• Encadre et anime l’équipe du Service de Prévention et de Santé au Travail.
• Apporte son expertise auprès des instances représentatives du personnel dès lors qu’un sujet en lien avec les conditions de travail, la prévention de la santé et la sécurité est à l’ordre du jour.
• Conseille les membres de la Direction, les salariés et les représentants du personnel sur les mesures de prévention nécessaires portant sur les risques professionnels, l’amélioration de la qualité de vie au travail et des conditions de travail, et la prévention de la désinsertion professionnelle.
• Prodigue des conseils et des recommandations pour l’adaptation des postes de travail, l’hygiène, l’éducation sanitaire et la gestion des risques professionnels.
• Effectue un travail de veille sur les risques émergents et sur la réglementation en santé au travail.
• Organise les secours à victime avec la Direction et les services sécurité (HSEE) et sureté (D2P), et assure, le cas échéant, la prise en charge des urgences médicales en appui de l’infirmière qui agit sous protocoles.

Principales Relations de travail

• Vous collaborerez avec le médecin du travail coordinateur Groupe
• Vous participerez à un travail pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle en lien avec les acteurs de prévention du site de rattachement (Assistant social, Ressources Humaines, managers, facilitateurs, équipes en charge de l’hygiène, santé et environnement, référent handicap, infirmière …)
• Vous organiserez la gestion des secours à victime en lien avec le département en charge de la protection et sécurité des salariés selon les protocoles établis

Job Family

Human Resources

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