Posted:
9/10/2025, 5:53:53 PM
Location(s):
North Rhine-Westphalia, Germany ⋅ Ratingen, North Rhine-Westphalia, Germany
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
People & HR
Lass uns gemeinsam mit unserer innovativen Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten
Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.
Als Mitglied unseres HR Operations hilfst Du dem Team dabei, reibungslose und präzise HR-Prozesse für unsere Mitarbeitenden in Deutschland sicherzustellen.
Warum Du Teil unseres Teams werden solltest
Diese Position bietet Dir eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen im Bereich HR Operations in einem internationalen Umfeld zu sammeln. Du wirst Teil eines unterstützenden Teams und hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben umfassen:
Sicherstellung der Datenintegrität in unseren HR-IT-Systemen in Zusammenarbeit mit dem HR Operations Team
Unterstützung bei administrativen Ad-hoc-Aufgaben und Pflege verschiedener Listen
Unterstützung des Teams bei der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Informationssystemen wie Deinthub und Workday (z. B. Beschäftigungsstatus, Kostenstellenänderungen)
Kommunikation mit Kollegen aus anderen Abteilungen bezüglich Neueinstellungen und Austritten
Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben wie Postbearbeitung, Drucken und Scannen
Erstellung von mitarbeiterbezogenen Dokumente wie Zeugnissen, Bescheinigungen, Nebentätigkeitsbestätigungen und Sonderurlaubstagebestätigungen
Deine Benefits:
Vergütung liegt bei 15 Euro / Std.
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub / Jahr
Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven
Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy
Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)
Dein Profil
Wir suchen eine motivierte und zuverlässige Unterstützung, die lernbereit ist und unser HR-Team aktiv unterstützt. Idealerweise bringst Du mit:
Sprachkenntnisse: fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse
Persönliche Eigenschaften: Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und eine „Hands-on“-Mentalität
Arbeitsweise: selbstständig, organisiert und proaktiv
Technische Fähigkeiten: sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse gängiger HR-IT-Systeme (z. B. Workday) sind von Vorteil aber kein muss
Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!
Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.
Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne per Mail [email protected]
Anna Bordyuk, Talent Acquisition
#LI-AB1
Website: https://johnsoncontrols.com/
Headquarter Location: Cork, Cork, Ireland
Employee Count: 10001+
Year Founded: 1885
IPO Status: Public
Industries: Industrial Engineering ⋅ Physical Security