A Career at HARMAN

As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Feladatok:

• OEM, valamint autóipari 1st. Tier vevőktől kapott megrendelések ügyintézése, kapcsolattartás ezen vevőkkel.
• Gyártási igényfelmérés, nyomonkövetés végzése a vevői követelmények figyelembevételével, a vevőkhöz való igazodással, a szállítási határidők betartásával.
• A vevői igényeknek megfelelően a gyártási tervek elkészítése
• Kiszállítási ütemetervek megadása a kiszállítást végző raktár részére
• Szállítási elmaradás esetében akciók bevezetése a termeléssel
• Demandmonitor felkövetése
• Igényingadozások egyeztetése a vevőkkel/ sales-sel
• Projektmunka új termékek bevezetésekor, felfuttatásakor/gyártásuk megszüntetésekor, termékek kihelyezésekor.
• Heti és havi igényfelmérés a termelés és a kapacitás tervezésére.
• Pótalkatrész rendelések, igények meghatározása és a megfelelő operatív egységhez való hozzárendelése.
• A területhez tartozó statisztikák készítése, mérő- és jelzőszámok nyomonkövetése.
• Masterdata kezelés készárú, félkész termékekre
• A rendszerek aktuális, korrekt státuszának biztosítása, MRP eredmény ellenőrzése

Elvárások:

• Legalább középfokú végzettség
• Kommunikációs szintű angol nyelvtudás
• PC ismeret
• SAP ismeret előny
• Munkakörhöz kapcsolódó folyamatok ismerete előny
• Tapasztalat logisztikai területen előny (Gyártástervezés, vevői kapcsolattartás)
• Kapcsolódó vevői portálok ismerete előny

Amit kínálunk:

• Nemzetközi csapat tagjaként együttműködés a világ legnagyobb autógyártóival;
• Versenyképes juttatási csomag;
• Lakhatási és áttelepedési támogatás
• Karrier és fejlődési lehetőségek;
• Folyamatos szakmai tréningek;
• Dolgozói kedvezmény HARMAN (JBLâ, HARMAN Kardonâ) termékekre

#LI-KK1

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.