Job Description

Unser Bereich Medical Affairs fördert die Gesundheitsversorgung der Patient:innen durch einen wissenschaftlichen Austausch mit externen Medizinern und Branchenführern, um so zu gewährleisten, dass der wissenschaftliche Nutzen unserer Produkte auch erkannt wird. Durch Vernetzung und Schulung interner Mitarbeitenden und entsprechende Kommunikation tragen wir dafür Sorge, dass die wissenschaftlichen Grundlagen unserer Medikamente im Detail verstanden werden. Zudem prüfen wir bisher unerfüllte medizinische Anforderungen, um die Zusammenarbeit weiter voranzubringen und unser Portfolio weiter zu differenzieren.

Für unsere Medical Affairs Abteilung sind wir auf der Suche nach einem Medical Science Liaison (m/w/d) Impfstoffe für das Gebiet Ostdeutschland.

Die Region Ostdeutschland umfasst folgende Bundesländer: Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Berlin. Sie sollten in der Region wohnen oder Umzugsbereit sein.

Ihre Aufgaben:

• Primärer Ansprechpartner (m/w/d) für Scientific Leader und Key Decision Maker im Therapiegebiet Impfstoffe, für Fachärzte für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie und weitere Facharztgruppen sowie für Mikrobiologen/Virologen in Klinik und Praxis

• Verantwortlich für den Aufbau neuer und die Pflege bestehender Kontakte

• 80% Tätigkeit im Gebiet im direkten Kontakt mit den Meinungsbildnern und Expert:innen

• Kundenorientierte Aufbereitung und Bereitstellung von wissenschaftlichen Informationen und Projekten

• Präsentation und Diskussion der Produktpipeline und damit verbundener neuer Wirkmechanismen

• Identifizierung des lokalen Forschungsbedarfs inkl. Förderung und Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten, lokalen Studien (NIS und Register) in enger Zusammenarbeit mit dem Medical Advisor

• Organisation, Betreuung und Durchführung regionaler wissenschaftlicher Veranstaltungen in der Region

• Präsentationen vor internem und externem Publikum

• Sehr enge Zusammenarbeit in den relevanten cross-funktionalen Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes, Medizin- oder Pharmaziestudium, Promotion wünschenswert oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion

• Erfahrung im Bereich (Field) Medical Affairs, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie oder in Biotech-Unternehmen bevorzugt

• Fundierte Kenntnisse des Therapiegebietes, des wissenschaftlichen Umfeldes, der Netzwerke und Studiengruppen

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

• Ausgeprägte Fähigkeit, sich in unterschiedliche Teams zu integrieren, diese zu überzeugen und zu motivieren

• Ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und Wissensvermittlung sowie sicheres Auftreten

• Begeisterung für die Initiierung und Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte

• Sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Urlaubsgeld (1.200€ jährlich)

• 30 Tage Jahresurlaub

• Firmenwagen

• Mitarbeitervergünstigungen

• Firmenfahrrad / Fahrradleasing

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeitenden aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Mitarbeitenden darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Search Firm Representatives Please Read Carefully 
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

Domestic

VISA Sponsorship:

No

Travel Requirements:

75%

Flexible Work Arrangements:

Remote

Shift:

Not Indicated

Valid Driving License:

Yes

Hazardous Material(s):

N/A

Job Posting End Date:

05/4/2025

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.