Réceptionniste | Dispatcher

Posted:
6/3/2025, 11:50:20 PM

Location(s):
Rosemère, Quebec, Canada ⋅ Quebec, Canada

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Customer Success & Support

Workplace Type:
On-site

Our associates celebrate lives. We celebrate our associates.

Consider the possibilities of joining a Great Place to Work!

Recevoir les familles clientes et les visiteurs à la réception : accueillir, souhaiter la bienvenue, diriger et annoncer leur présence de façon courtoise et appropriée. Répondre au téléphone, trier et diriger les appels, en plus des tâches de soutien administratif générales.
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Schedules resources and automotive equipment relating to daily operations in support of a funeral home and/or care center. Ensures that adequate coverage is available and scheduled to provide a superior service to client family, while maximizing the full potential use of company human and physical resources in accordance with established budgetary standards.

RESPONSABILITÉS DU POSTE 

  • Accueillir les invités et les visiteurs, offrir de l'aide à l'entrée. 

  • Aviser les membres du personnel quand les clients arrivent à un rendez-vous et les accompagner jusqu’à la pièce désignée. 

  • Répondre aux questions de base sur les services, les produits, la direction de la succursale, etc. 

  • Aviser immédiatement la direction au sujet d’enjeux de service à la clientèle ou de sécurité 

  • Recevoir les biens de la personne décédée et respecter les procédures de chaîne de possession. 

  • Répondre au téléphone, trier et diriger les appels vers le personnel approprié. 

  • Offrir un environnement confortable et agréable pour les clients, fournir des rafraîchissements ou autres commodités aux familles. Faire le café. 

  • Garder la salle d'attente en ordre, vider les poubelles, replacer les boîtes de mouchoirs et maintenir l’ordre général. 

  • Recevoir le courrier et les colis. 

  • Organiser et mettre à jour les documents papier et électroniques, ainsi que les dossiers, comme les actes notariés et les documents de fiducies. 

  • Pourrait devoir taper des documents simples, faire de la révision, de la saisie de données et des impressions. 

Exigences MINIMALES 

Formation  

  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent  

Expérience  

  • 6 mois d'expérience de bureau, de réceptionniste ou de soutien administratif, de préférence. 

  • Capable d’utiliser efficacement un téléphone, un télécopieur, un photocopieur. 

Connaissances, compétences et aptitudes  

  • Connaissance de l’informatique et de logiciels tels que la suite MS Office 

  • Ton de voix clair et professionnel. 

  • Compétences de relations professionnelles et interpersonnelles, pour gérer des situations sensibles et confidentielles. 

  • Agir avec calme, tact et diplomatie, en tout temps. 

  • Pouvoir travailler le samedi ou le dimanche et au-delà des heures « normales » de travail. 

 

Conditions de travail 

En considérant l'environnement de travail associé à ce poste, les facteurs suivants peuvent s'appliquer :  

Environnement de travail 

  • Le travail se fait principalement à l'intérieur 

  • Tenue de travail standard exigée  

Postures de travail 

  • Position assise continue pendant plusieurs heures par jour, jusqu'à 6 heures par jour 

  • Monter fréquemment des escaliers pour accéder aux bâtiments  

Exigences physiques 

  • Effort physique exigeant une dextérité manuelle, y compris l’utilisation de documents, de calculatrices, d’ordinateurs et du téléphone 

Heures de travail 

  • Travailler au-delà des heures « normales » selon les besoins 

  • Un minimum de voyage requis 

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JOB RESPONSIBILITIES 

Dispatching/Paperwork

  • Provides consistent support by dispatching resources to meet the needs of client families
  • Receives first call information and initiates the resources required for dispatch
  • Processes removal paperwork
  • Assists with recording keeping of embalming documentation as required
  • Ensures that vehicles and associates are dispatched in accordance with company standards.  Dispatch services may include:
  • Removals
  • Visitations
  • Transfers of casketed decedent and/or remains to final dispositions
  • Decedent memorial services

Scheduling

  • Schedules activities for both the internal staff as well as market locations
  • Schedules the dispatch of vehicles and associates to ensure that services are provided as scheduled; services may include:
  • Removals
  • Visitations
  • Transfers of casketed decedent and/or remains to final dispositions
  • Decedent memorial services
  • Maintains in-house scheduling of location resources
  • Schedules sufficient resources to meet market commitments

Customer Service

  • Demonstrates a commitment to internal and external customer service while serving the Company’s families exceptionally well
  • Builds and maintains strong relationships by promoting a team atmosphere
  • Communicates with location associates, including directors, managers and other staff members to mitigate confusion and misunderstanding
  • Leads by example while staying engaged and supportive of company initiatives

Manage Inventory (Location specific)

  • Takes and places orders for necessary supplies
  • Manages  inventory for caskets and cremation containers for the market, including receiving requests and making orders, as required
  • Order additional general supplies at the direction of the location management.
  • Performs other duties as directed by management

MINIMUM REQUIREMENTS

Education

  • High school diploma or GED equivalent

Licenses

  • Current valid driver’s license may be required

Experience

  • Minimum of six (6) months scheduling or logistics experience

Knowledge, Skills and Abilities

  • Knowledge of the company’s service promise, services, capabilities, policies procedures and practices to effectively manage various location needs
  • Ability to resolve issues in accordance with company goals and objectives
  • Excellent communication skills and interpersonal skills
  • Ability to prioritize and organize effectively with a keen sense to detail
  • Ability to work in a fast paced, high pressure environment
  • Ability to multi-task using multiple software programs simultaneously
  • Ability to communicate with associates, customers, supplies in person or by phone
  • Solid knowledge of computers, MS Office, e-mail, internet and other software required or willingness to learn
  • Good driving record

Postal Code: J7A 3R8

Category (Portal Searching): Operations

Job Location: CA-QC - Rosemere