Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Administrateur / Développeur SAP CPQ H/F.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.

Contexte : 

Au travers d’un programme de transformation du groupe Petit Forestier, les outils d’aides à la vente sont en cours de refonte afin de gérer le cycle lead to order de bout en bout.

A ce titre, une configuration cible avec un outil de gestion des devis (SAP CPQ) alimenté par un référentiel produit (SAP AVC) a été retenue.  

L'équipe IT Sales & Marketing est donc à la recherche d’un administrateur/développeur pour piloter les développements du deviseur SAP CPQ, en lien avec l’enrichissement du référentiel produits. 

Vos principales missions seront :

En tant qu’administrateur/développeur CPQ, vous prendrez en charge les missions suivantes :  

• Assister le Product Owner CPQ lors des ateliers de design 
• Traduire les besoins fonctionnels en conception technique CPQ 
• Challenger les chiffrages et les développements CPQ réalisés par l’intégrateur 
• Assister l'intégrateur sur des développements spécifiques CPQ 
• Être le point de contact technique CPQ privilégié pour les différentes parties prenantes suivantes :  
  • Référentiel produits (SAP AVC) 
  • CRM (Salesforce) 
  • ERP (SAP S4/Hana) 
• Piloter les déploiements entre les environnements CPQ (intégration, UAT, PROD) 
• Former les équipes internes (PO, Support N2) à l’administration de l’outil SAP CPQ 

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Vous avez de solides connaissances SAP ou dans le développement. Vous êtes curieux, et très investi dans les missions qui vous sont confiées. La maîtrise de l’anglais est également appréciée.

Compétences techniques requises :

• Compétences techniques sur l'outil SAP CPQ  
• Connaissance du middleware SAP CPI/CPS 
• Maitrise des langages de développements :  
  • Frontend: knockout.js, JavaScript, CSS, HTML, Jquery 
  • Backend: Python, Razor (C#, ASP.net), API REST & SOAP 

Connaissances additionnelles appréciées :  

• Jira 
• Connaissances des outils SAP AVC et S/4 Hana 

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs. L’entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.