Meklē jaunas karjeras iespējas?
Circle K Latvia izsludina vakanci: Reģiona vadītājs 

Tev būs iespēja: 

Uzņemties komandas vadību 

• Būt iedvesmojošam līderim reģiona tirdzniecības vietu vadītājiem un komandām saskaņā ar uzņēmuma vērtībām (kopējās komandas vadība – līdz 200 cilvēkiem). 

• Veidot un uzturēt pozitīvu, uz savstarpējo uzticēšanos, sadarbību un atbalstu vērstu kultūru komandā. 

• Veicināt un līdzdarboties tādu risinājumu ieviešanā, kas sekmē darbinieku iesaisti un apmierinātību. 

• Rūpēties par komandas darbinieku profesionālo attīstību. 

Rādīt izcilību izpildījumā 

• Pārraudzīt reģiona tirdzniecības vietu vadību, nodrošinot atbilstību uzņēmuma stratēģijai un darbības prasībām. 

• Nodrošināt augstas klientu apkalpošanas kultūras standartu reģiona tirdzniecības vietās, īstenot iniciatīvas, lai pilnveidotu kopējo klientu un darbinieku pieredzi. 

• Nodrošināt augstus veikala merčendaizinga standartus, t.sk. planogrammu, produktu izvietojuma izpildījumu, akciju piedāvājumu un cenu izmaiņu īstenošanu. 

• Īstenot nepieciešamās aktivitātes reģiona finansiālo un operacionālo rezultātu sasniegšanai. 

• Uzturēt risinājumos balstītu sadarbību starp tirdzniecības vietu vadītājiem un atbalsta biroja nodaļām, kā arī aktīvi iesaistīties ar tirdzniecības vietu ikdienu saistītu projektu īstenošanā. 

• Pārstāvēt uzņēmumu ar mazumtirdzniecību saistītajos jautājumos - personāla jautājumi, negadījumi, klientu atsauksmes u.tml. 

Sekot biznesa attīstībai 

• Iesaistot uzņēmuma kolēģus, proaktīvi meklēt un sniegt priekšlikumus biznesa pilnveidošanas iespējām gan reģiona ietvaros, gan Circle K mazumtirdzniecības tīklā kopumā. 

• Analizēt tirdzniecības vietu finanšu un operacionālos rādītājus, lai identificētu tendences un attīstības iespējas. 

• Būt atvērtam un iesaistītam iespējami veiksmīgākā jaunu produktu, pakalpojumu, risinājumu ieviešanā tirdzniecības vietās. 

• Nodrošināt jaunu tirdzniecības vietu atvēršanu (darbinieku sagatavošana, darbībai nepieciešamo atļauju, licenču saņemšana u.tml.). 

• Ar savas rīcības piemēru veicināt labās prakses pārnesi no viena reģiona uz citiem reģioniem. 

PIESAKIES, JA TEV IR: 

• Veiksmīga vadītāja pieredze vismaz piecus gadus un vēlme nepārtraukti turpināt attīstīties kā līderim un komandas biedram. 

• Bakalaura grāds biznesa vadībā, finansēs,  personālvadībā vai citās, līdzīgās jomās (maģistra grāds – priekšrocība). 

• Ļoti labas komunikācijas prasmes (gan mutiski, gan rakstiski), t.sk. angļu valodas zināšanas (vēlams B2 vai augstāks prasmju līmenis). 

• Zināšanas par mazumtirdzniecības nozari un vēlēšanās tajā strādāt, pārstāvot vienu no nozares līderiem. 

• Augsta spēja analizēt un interpretēt datus (t.sk. gan operacionālos, gan finanšu rādītājus), risināt kompleksus problēmjautājumus, sniegt priekšlikumus lēmuma pieņemšanai. 

• Spēja noteikt prioritātes, organizēt savu un citu laiku, vienlaicīgi pielāgojoties neparedzētām situācijām augstas darba intensitātes apstākļos. 

• B kategorijas vadītāja apliecība. 

• Drosme lūgt palīdzību, kad tā varētu būt nepieciešama. 

Mēs piedāvājam: 

• Aizraujošu darbu starptautiskā uzņēmumā un lieliskus kolēģus;  

• Profesionālo un personīgo izaugsmi. 

• Atalgojums sākot no  3200 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, atkarībā no prasmēm un iepriekšējās pieredzes. Papildus: ceturkšņa bonusi, ņemot vērā sasniegtos rezultātus. 

• Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika. 

• Atlaides un citas priekšrocības Circle K produktiem. 

• Darba mašīnu. 

• Iespēju daļēji plānot savu darba dienu.