IT Developer II (Front End)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II

Aqui, seu papel será: 

Desenvolver em Front-end para uso interno do banco Santander.

Trabalhar junto a equipe de desenvolvimento de Back-end para integração ao Front-end ao resto do sistema.

Melhorar o desempenho das aplicações já existente para melhor desempenho e garantir que não hajam obsolescências.

Realizar testes unitários para garantia de qualidade e estabilidade das aplicações.

Ter "sentimento de dono" participando das implantações e melhorias dos projetos.

Estar sempre disposto a evoluir e compartilhar conhecimento com os demais membros da equipe.

Estar empenhado em aderir as metodologias ágeis.

Não ter medo de tirar duvidas.

Requisitos Imprescindíveis:

Angular 10

HTML

CSS, SCSS

TS, JS

Conhecimento de teste unitário com Jasmine e Karma

Node

Webservice(rest)

TypeScrypt

Integração front e backend

Requisitos Desejáveis:

Docker

AWS

Java

Jenkins

Jira

Habilidade em migração de versões Angular

Conhecimento de rotinas de devops, Kubernetes, Cloud, Api Gateway, Openshift, Banco de dados, Git

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia:  Wellhub.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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