Executive Manager (GTH)

Posted:
7/13/2025, 5:00:00 PM

Experience Level(s):
Expert or higher ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

Executive Manager (GTH)

Country: Mexico

En Santander Digital Services somos parte del equipo global de Tecnología y Operaciones del Santander, uno de los grupos bancarios más importantes en Europa y América. Trabajamos para que Santander se convierta en la mejor plataforma abierta de servicios digitales financieros.

Estamos en búsqueda del perfil: Executive Manager.

Conocimientos Técnicos:

  • Sistemas Operativos (Linux, Windows) en un nivel básico como mínimo.
  • Bases de datos (Oracle, SQL, DB2) en un nivel básico como mínimo.
  • Redes en un nivel básico como mínimo.
  • Seguridad de la Información Nivel Intermedio.
  • Seguridad perimetral en un nivel básico como mínimo.
  • Identificación y Gestión de Riesgos nivel intermedio.
  • Conocimiento o nociones framework SAFe (Scaled Agile Framework)
  • Inglés hablado y escrito al 90% .
  • Conocimiento en Sector Financiero Bancario.

Conocimiento de tecnologías a nivel básico

  • Jenkins.
  • Openshift.
  • Git.

Competencias:

  • Autodidacta.
  • Orientación al cliente.
  • Orientación a resultados.
  • Solución de Problemas.
  • Comunicación.
  • Trabajo en equipo.

Funciones:

  • Ser el primer canal de contacto y responsable de la participación de los grupos de interés en incidentes mayores y participar en el análisis y entrega del informe de análisis de la causa raíz de problemas.
  • Asegurar respuestas precisas y tempranas a los clientes y equipos internos en los diferentes canales de comunicación para los temas asociados a los clientes asignados.
  • Identificar los servicios con obsolescencia tecnológica que son detectados en la operación, y administra sus posibles acciones en coordinación con el responsable de Obsolescencia
  • Participar en actividades de mejora identificadas en los procesos.
  • Canalizar los requisitos de auditoría del cliente con el equipo interno de “Gestión de auditorias".
  • Identificar oportunidades de mejora en la entrega de servicios, procesos, componentes y herramientas de TI.
  • Proporcionar apoyo en la participación de los recursos y equipos necesarios en los cambios en los servicios del cliente y mantenerlos comunicados.
  • Comunicar los informes de la entrega del servicio y técnicos asociados con la operación a los clientes asignados. Validar que la información registrada en el catálogo de servicios sea consistente y este actualizada.
  • Mantenerse informado de los principales proyectos a través del equipo de Demanda, a fin de contar con una visión completa de servicio. Comprende y recopila la información necesaria requerida en los planes de capacidad.
  • Comprende y participa en la definición, revisión y monitoreo de los niveles de servicio (SLA) de cada cliente para ofrecer los servicios según lo establecido en dichos acuerdos, sugiriendo ajustes en los indicadores o métricas.
  • Revisa los informes de servicio mensuales emitidos por el área de Niveles de servicio, corroborando la información y realizando los ajustes y mejoras necesarios junto con el CDH, antes de enviarlo al cliente.
  • Apoya a Niveles de servicio y Finanzas en la realización de encuestas de servicio al cliente y en las acciones de mejora, compromisos resultantes de estas encuestas y en la revisión de los contratos con el cliente para garantizar que se revisen periódicamente.