Sandvik Mining is seeking a

Warehouse Supervisor

Location: Val-d’Or, Quebec

At Sandvik, we offer you a world of opportunities. Our diverse businesses and global network enable you to explore your potential and thrive. We recognize your performance and offer various ways to fuel your growth towards exceptional achievements.

Currently we have an opening for a Warehouse Supervisor.  The Warehouse Supervisor is responsible for the supervision of warehouse employees to ensure work is completed in compliance with company quality and safety standards for the Val-d’Or facility. The Supervisor will also work with other stakeholders to manage and prioritize assignments to ensure customer demands and production schedules are met. The Supervisor will also drive actions and tasks through warehousing including continuous improvement, investigating solutions to system and process issues, and being the first point of contact for Warehouse Technicians from Val-d’Or.

Are you an enthusiastic team player looking for an opportunity to apply your expertise in warehousing operations and inventory control? We want to hear from you!

While searching for the best opportunity for yourself today, we are already thinking ahead of your future tomorrow. So now we challenge you to take it one step further and apply!

What you will be doing

• Drives continuous improvement to the team’s overall warehouse excellence including development of improved processes.
• Assign duties to warehouse technicians to meet the operational requirements of the business and delivery dates for customers.
• Build strong relationships with all departments and internal and external customers to ensure smooth operations. 
• Oversee inventory accuracy and coordinate periodic stocks audits.
• Assign tasks, monitor performance and provide constructive feedback.
• Remain focused on safety issues and work closely with parts group management and EHS to ensure a safe working environment across the Val-d’Or facility. Conduct regular safety checks and address hazards promptly.
• Be the first point of contact for system or procedures issues from the warehouse group.
• Assist with the implementation, set up, and onboarding of new technicians.
• Create and deliver employee performance reviews along with the help and guidance.
• Manages performance and ensures compliance with company policies for DI operation.
• Ensures that all warehouse technicians have acceptable coverage and schedules (including holiday coverage). 
• Perform other duties as assigned.

Environmental Health and Safety

• Comply with safety policies and applicable government, customer or industry regulations or requirements.
• Responsible for identifying and reporting any unsafe work habits, workplace incidents and / or near misses. Perform risk assessments (“Take Five”) prior to each task.
• Maintain orderly work area and ensure housekeeping requirements are met.
• Attend Environmental, Health and Safety related trainings.
• Wear the required personal protective equipment (PPE) assigned for each task.

What you will bring along

• Minimum of 5 years related experience.
• Experience in managing teams.
• Experience with SAP implementation (strong asset) and change management skills
• Bilingualism is required, in both French and English.
• Ability to build strong relationships with various team members.
• Strong written and verbal communication skills.
• Strong active listening skills.
• Flexible, and self-motivated with demonstrated initiative.
• Developed time management and organizational skills.
• Can make decisions in face of uncertainty
• Computer literacy (Excel intermediate proficiency, SAP, PowerBI).
• Valid driver’s license in good standing.

In return for your passion and drive, we will offer you…

• The opportunity to make an impact on our business performance.
• The opportunity to be part of an ambitious team, in an industry leading business.
• The opportunity to reach your full potential.
• Ongoing development and training.
• An excellent comprehensive compensation package including a pension plan with matching, competitive health, dental, life and disability benefits.

Our Culture

Our core values are the soul of the company. They guide us in our actions and daily business decisions. We are a company with an open-minded culture that encourages employees to share ideas and work innovatively. We embrace diversity and inclusion and inspire everyone to bring their authentic selves to work everyday!

We take pride in our agile customer-focused decision making. We empower our employees, providing strong performance management and opportunities to grow your career.

Do you want to learn more?

To learn more about Sandvik, our people and products please visit our website: https://www.home.sandvik/en/about-us/

How to Apply

All qualified persons are encouraged to apply at www.sandvik.com/careers to the Warehouse Supervisor position, requisition # R0086891; however, Canadians and permanent residents of Canada will be given priority. While we thank all candidates for their interest, only those considered for an interview will be contacted.

We are an equal opportunity employer which values diversity in the workplace, and we encourage applications from members of equity-seeking groups including women, racialized persons, Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations or gender identities/expressions.

We are committed to creating an inclusive and barrier free experience to applicants with accessibility needs; therefore, requests for accommodation can be made at any stage during the recruitment process. Please contact [email protected] for more information.

Sandvik Mining est à la recherche d’un(e)

Superviseur(e) d’entrepôt

Lieu : Val-d’Or, Québec

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Nous avons actuellement un poste de Superviseur(e) d’entrepôt de disponible. Le/La Superviseur(e) d’entrepôt est responsable de la supervision des techniciens de l’entrepôt de Val-d’Or, afin d’assurer que le travail est effectué conformément aux normes de qualité et de sécurité de l’entreprise. Le Superviseur travaillera également avec d’autres parties prenantes pour gérer et prioriser les tâches afin de répondre aux demandes des clients et aux calendriers de production. Le/La Superviseur(e) d’entrepôt mènera également des actions et des tâches liées à l’entreposage, y compris l’amélioration continue, la recherche de solutions aux problèmes de système et de processus, et sera le premier point de contact pour les techniciens d’entrepôt de Val-d’Or.

Vous êtes un joueur d'équipe enthousiaste à la recherche d'une occasion de mettre en pratique votre expertise en matière d'opérations d'entreposage et de contrôle des inventaires ? Nous voulons entendre parler de vous !

Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe. Nous vous invitons donc à postuler!

Ce que vous ferez

• Favoriser l'amélioration continue et la qualité globale de l'entrepôt et de l'équipe, y compris le développement de processus.
• Assigner les tâches aux techniciens de l'entrepôt afin de répondre aux exigences opérationnelles de l'entreprise et de respecter les délais de livraison des clients.
• Établir de solides relations avec tous les services, y compris les clients internes et externes afin d'assurer le bon déroulement des opérations. 
• Responsable des techniciens d'entrepôt et du suivi de l'inventaire physique.
• Encadrer, motiver et diriger les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de l'entrepôt.
• Garder un focus sur les enjeux de sécurité et travailler en collaboration étroite avec la direction les membres de l’EHS pour garantir un environnement de travail sûr dans l'ensemble de l’entrepôt et de l'établissement de Val-d'Or.
• Être le premier point de contact pour les questions relatives aux systèmes ou aux procédures de l'entrepôt.
• Aider à la préparation, à l'intégration et à la formation des nouveaux techniciens.
• Réaliser les évaluations de performance des techniciens d'entrepôt.
• Gérer les performances et assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise pour l'opération DI.
• S'assurer que tous les techniciens de l'entrepôt aient des horaires de travail appropriés, y compris pour la couverture des vacances et jours fériés.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Santé et sécurité environnementales

• Se conformer aux politiques de sécurité et à la réglementation ou les exigences pertinentes du gouvernement, du client ou de l’industrie.
• Responsable d’identifier et de signaler toute habitude de travail dangereuse, tout incident sur le lieu de travail et/ou tout incident évité de justesse. Effectuer une évaluation des risques « Take 5 » avant chaque tâche.
• Entretenir les outils et les équipements afin d’assurer un fonctionnement sûr.
• Maintenir un lieu de travail ordonné et s’assurer que les exigences sont respectées.
• Participer aux formations sur l’environnement, la santé et la sécurité.
• Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis pour chaque tâche

Ce que vous apporterez

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine.
• Expérience dans la gestion d'équipes.
• Expérience en implantation de SAP (atout majeur) et compétences en gestion du changement
• Le bilinguisme est requis, français et anglais.
• Capacité à établir des relations solides avec les différents membres de l'équipe.
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale.
• Solides compétences en matière d'écoute active.
• Flexible, motivé et doté d'un esprit d'initiative.
• Compétences développées en matière de gestion du temps et d'organisation.
• Peut prendre des décisions en situation d’incertitude
• Connaissances informatiques. (Excel niveau intermédiaire, SAP, PowerBI).
• Permis de conduire valide et en règle.
• Nous sommes ouverts à la relocalisation pour les candidats qualifiés. Si vous êtes prêt à vous installer à Val-d’Or, nous vous soutiendrons dans le processus de transition.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons…

• L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
• La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
• Un programme de perfectionnement et de formation continus.
• Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes. Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail!

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Vous souhaitez en savoir plus?

Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web : https://www.home.sandvik/fr/%C3%A0-propos-de-nous/ 

Comment postuler

Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à www.sandvik.com/careers sous le poste de Superviseur(e) d’entrepôt par la réquisition #R0086891. Veuillez noter que les citoyens canadiens et résidents permanents du Canada auront la priorité. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à [email protected].