Carglass è parte di un gruppo internazionale, il gruppo Belron®, presente in oltre 35 Countries e leader mondiale nella riparazione e sostituzione dei vetri auto. Attraverso la nostra rete di centri di assistenza, officine mobili e di un Contact Center specializzato, offriamo su tutto il territorio italiano il massimo delle tecnologie, dell’esperienza e della professionalità nel trattamento dei vetri auto e truck. Ciò che ci ha permesso di diventare leader a livello globale sono la cura nel lavoro e la presa in carico del cliente in tutte le sue necessità. I clienti sono il cuore del business ma le nostre persone sono coloro che fanno la differenza nel servizio che offriamo ogni giorno!

In questo momento siamo alla ricerca di un/a:

Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno della Direzione Finance e, rispondendo al Financial Analysis and Reporting Manager si occuperà di assicurare la corretta gestione fiscale e contabile del ciclo passivo di prodotti e servizi della nostra organizzazione

In particolare si occuperà di:

• Registrare la documentazione relativa al ciclo passivo
• Gestire i cespiti e relativi ammortamenti
• Eseguire riconciliazioni conti e verificare saldi anomali
• Gestire gli adempimenti fiscali periodi IVA e imposte dirette
• Supportare la gestione delle attività di chiusura mensile (gestionale) ed annuale (civilistica)
• Eseguire analisi dei dati

Requisiti:

• Laurea in materie economiche
• Esperienza di 3 – 5 anni in Società di Revisione o Studi commercialisti
• Conoscenza della materia amministrativa, contabile e fiscale e della contabilità gestionale.
  Conoscenza SDI e fatturazione elettronica
• Buona conoscenza della lingua inglese e ottima conoscenza del pacchetto office in particolare Excel
• Preferibile conoscenza Microsoft Dynamics Navision

Completano il profilo ottime capacità di lavorare in Team, proattività e problem solving proponendo idee e soluzioni innovative.

Cosa offriamo?

• Contratto di lavoro: tempo pieno/ tempo indeterminato
• Un’organizzazione attenta alle persone in continua evoluzione ed espansione
• Orario flessibile e lavoro ibrido

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).