Weber Shandwick France renforce son expertise Consumer

En tant que Consultant.e Senior vous intégrez une équipe d’experts en relations presse, communication et marketing d’influence spécialisée Consumer (Agroalimentaire, Food, Entertainment, Tourisme, Technologies, Ecommerce…).

Vous travaillez au quotidien en étroite collaboration avec les équipes du bureau de Paris (Digital, Corporate, Crise, Tech B2B) et des autres bureaux Weber Shandwick en Europe et dans le monde dans le cadre de programmes de communication pour nos clients internationaux.

Vos qualités rédactionnelles, votre maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux, ainsi que votre capacité à participer activement à la conception, puis à la mise en œuvre des plans d’actions de communication de nos clients autant d’atouts pour ce poste. Au sein du réseau IPG vous pourrez être amenés à collaborer avec les équipes d’autres agences du groupe telles que McCann, Futurebrand, MRM, Octagon…

 

Au quotidien, vos principales missions :

• Contact quotidien avec les journalistes et influenceurs clés dans les secteurs de vos clients
• Développement d’outils RP (communiqués, alertes, plateformes de messages, listings influence et journalistes)
• Gestion de campagnes d’influence
• Aide à la conception et gestion d’événements presse et influence
• Valorisation de vos actions (reporting, suivi et analyse des actions)
• Veille médiatique et sectorielle pour vos clients
• Participation au développement de recommandations et aux actions de marketing de l'agence.

Ce poste complet s’adresse à tout candidat voulant développer un large panel de compétences en communication et en production de contenu dans un environnement international et innovant.

Si vous êtes dynamique et avez un bon relationnel, vous trouverez au sein de l'agence un environnement favorable pour vous développer professionnellement. Nous vous offrons la possibilité de travailler en équipe pour gérer les missions confiées par nos clients qui pourront s'appuyer sur vos capacités d'analyse et qualités rédactionnelles, mais également sur votre esprit d'initiative, votre sens pratique et votre polyvalence.

 

Modalités du poste :

• Type de contrat : CDI
• Rémunération : en fonction du profil.
• Avantages sociaux : 50% carte du pass Navigo, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.
• Agence basée à Neuilly (92) sur l’Ile de la Jatte fr
• Télétravail autorisé jusqu’à 3 jours par semaine

 

Profil recherché :

• Formation minimum Bac+4/5
• Une première expérience significative en agence conseil en communication / relations publiques,
• Très bonnes capacités rédactionnelles et orales,
• Maîtrise de l'anglais indispensable, à l’écrit comme à l’oral
• Capacité d'écoute et flexibilité, rigueur, dynamisme, autonomie, sens pratique et créativité,
• Forte appétence pour l'univers lifestyle et consommation grand public
• Connaissance de l’univers médiatique français (presse écrite et online, médias audiovisuels, généralistes et spécialisés)

 

L'agence :

Filiale du premier réseau en communication Corporate & « PR », Weber Shandwick France (38 consultants) est une agence conseil spécialisée dans l’engagement des publics et en gestion des opinions au service des entreprises et des institutions. Avec la volonté d'apporter un juste équilibre entre conseil stratégique et mise en œuvre opérationnelle, les consultants accompagnent leurs clients sur la plupart de leurs problématiques, telles que les relations avec les médias on et off line, écrits et audiovisuels, la communication institutionnelle, les affaires publiques, la communication de marque et grand public, ou encore la conduite du changement et la communication de crise. L’agence travaille avec des marques référentes dans le domaine grand public telles que dans leurs secteurs respectifs telles que Bacardi, Courmayeur, Dyson, E.Leclerc, Iberostar, L’Oréal, McAfee, Nestlé Céréales, Netflix, Nespresso, Pinterest, Rakuten, Weber Stephen.

 

Pour plus d’informations sur l’agence :

www.webershandwick.com

www.webershandwick.fr

 

Chez Weber Shandwick, nous sommes fiers d'être un employeur inclusif. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances pour l'ensemble du personnel et nous encourageons toutes les candidatures.

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