Młodszy(-a) specjalista(-tka) ds. bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej

Posted:
8/25/2025, 5:00:00 PM

Location(s):
Masovian Voivodeship, Poland

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Product

Młodszy(-a) specjalista(-tka) ds. bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę,
  • pracę hybrydową (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub Pereca 1 (przy Rondzie ONZ),
  • zespół/lidera: Biuro Klientów Strategicznych, Renata Domińczak

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 9 osób.

Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

  • Masz 1–2 lata doświadczenia zawodowego lub jesteś studentem(-tką) kierunków: ekonomia, finanse, marketing.
  • Biegle posługujesz się językiem angielskim (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem).
  • Potrafisz pracować w zespole, skutecznie komunikować się z różnymi departamentami oraz koordynować wiele zadań jednocześnie.
  • Cechuje Cię punktualność, rzetelność i skuteczność w realizacji powierzonych obowiązków.

Twoje zadania w tej roli:

  • Udział w procesach Know Your Customer (KYC) – zbieranie dokumentów, współpraca z innymi departamentami banku, zarządzanie przepływem informacji.
  • Zbieranie i analiza danych finansowych oraz gospodarczych z baz zewnętrznych (np. Bloomberg, Capital IQ, Refinitiv).
  • Wsparcie bankierów i senior bankierów w przygotowywaniu materiałów dla klientów (pitchbooki, teasery, prezentacje) oraz weryfikacja i edycja dokumentów.
  • Koordynacja spotkań wewnętrznych i z klientami, przygotowywanie agend, prowadzenie notatek i śledzenie ustaleń.
  • Kontakt z klientami w zakresie uzupełniania brakujących informacji, zgodnie z procedurami banku.
  • Rozwój wiedzy w obszarze rynków finansowych, produktów bankowych, ryzyka i compliance poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.

To masz na bank:

  • umowę o pracę,
  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
  • kartę Multisport,   
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
  • wyprawkę dla dzieci,   
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. 

Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  
  • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
  • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 
  • Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.