Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos em busca de pessoas para atuar como líder transformador e assumir a Gerência de Arquitetura de Sistemas em um momento estratégico da empresa. O desafio envolve revitalizar uma equipe desmotivada, gerenciar relacionamentos complexos com stakeholders exigentes e implementar mudanças significativas que impulsionem resultados.
Este não é um papel convencional - buscamos alguém que prospere em ambientes desafiadores, que tenha energia para motivar equipes e diplomacia para transformar relacionamentos difíceis em parcerias produtivas.
O que você vai enfrentar:
🔄 Transformação Cultural: Revitalizar uma equipe que perdeu o engajamento
🤝 Gestão de Relacionamentos Complexos: Lidar com cliente interno/externo de difícil relacionamento
🚀 Implementação de Mudanças: Conduzir transformações tecnológicas em ambiente resistente
⚡ Ritmo Acelerado: Equilibrar demandas urgentes com visão estratégica de longo prazo
Responsabilidades:
Liderança e Transformação de Equipe:
- Resgatar a motivação e engajamento da equipe de arquitetura
- Criar ambiente de confiança, colaboração e alto desempenho
- Desenvolver talentos através de mentoria, feedback construtivo e reconhecimento
- Estabelecer cultura de inovação e melhoria contínua
- Conduzir conversas difíceis e implementar mudanças necessárias
Gestão de Relacionamentos e Stakeholders:
- Transformar relacionamento desafiador com cliente em parceria estratégica
- Gerenciar expectativas e negociar soluções viáveis
- Atuar como "tradutor" entre necessidades de negócio e capacidade técnica
- Construir credibilidade através de entregas consistentes
Arquitetura e Estratégia Técnica:
- Definir e implementar arquitetura de sistemas escalável, segura e performática
- Alinhar arquitetura de TI aos objetivos estratégicos do negócio
- Avaliar e propor novas tecnologias que gerem valor real
- Criar e manter documentação técnica clara e acessível
- Garantir boas práticas, padrões de qualidade e conformidade
Execução e Resultados:
- Liderar projetos de arquitetura garantindo prazos e orçamento
- Identificar quick wins para gerar confiança e momentum
- Coordenar integração entre diferentes equipes (Dev, Ops, Infra, Negócio)
- Implementar melhorias incrementais com impacto mensurável
Qualificações Técnicas:
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou correlatas
- Experiência com arquitetura de sistemas (cloud, microserviços, APIs, integração)
- Experiência em gestão de equipes técnicas
- Conhecimento sólido em metodologias ágeis e DevOps
- Experiência com tecnologias modernas (containers, cloud native, observabilidade)
Desejáveis:
- Experiência anterior em turnaround de equipes ou projetos críticos
- Histórico de transformação de relacionamentos difíceis com clientes
- Capacidade de coaching e desenvolvimento de pessoas
- Visão estratégica com execução pragmática
- Senso de urgência balanceado com pensamento de longo prazo
- Certificações relevantes (AWS/Azure/GCP, TOGAF, SAFe, PMP, etc.)
- Experiência com apresentações para C-Level
- Conhecimento prático em múltiplas tecnologias (não apenas teórico)
💡 Nota Final: Esta é uma oportunidade para líderes que não buscam o caminho fácil, mas sim o caminho que faz diferença. Se você quer um papel onde sua liderança terá impacto real e visível, este é o momento certo.
#LI-DR3
#Senior
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.