Cobol Software Engineer

Country: Argentina

En Santander Tecnología estamos impulsando y acompañando una transformación cultural y tecnológica. Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros: diversa, inclusiva y audaz, con principal foco en nuestros usuarios y clientes. Para eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local.

Estamos buscando un Developer Cobol Mainframe Ssr. para sumarse al Squad Clearing del equipo Habilitador.🚀

💪🏼¿Cuáles son los principales desafíos del rol?

• Resolver tareas de complejidad media.
• Entender claramente los objetivos, armar código legible y mantenible.
• Concebir los desarrollos con testeabilidad como uno sus pilares, reconociendo los escenarios funcionales a cubrir.
• Detectar deuda técnica y proponer mejoras/refactors.
• Gestionar y resolver dependencias con otros equipos de forma semi autónoma.
• Ser claro en la comunicación de sus ideas, adaptando el estilo de comunicación al interlocutor.

💡¿Qué conocimientos son requeridos?

• Conocimiento de Mainframe.
• 3+ años experiencia en Cobol/Cobol CICS, DB2, SQL, VSAM, File Manager, CHANGEMAN y TSO (o similar), JCL y utilitarios (sort, etc.)
• Experiencia sólida en análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación de soluciones tecnológicas en sistemas bancarios.

Conocimiento sobre metodologías ágiles es un plus.

❤️ ¿Qué valoramos?

Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas diversas e interdisciplinarias. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío, y que si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.

En Santander Tecnología, queremos contribuir al desarrollo de las personas (desde lo personal y profesional) y para eso ofrecemos:

• BE HEALTHY: Swiss Medical como medicina prepaga, convenios con Megatlon y Fiter.
• FLEXI-WORKING: 3 semanas de vacaciones, días off, día off de cumpleaños y el 256 del año :)

EXTRAS EXCLUSIVOS: Plus SanTec (concepto remunerativo adicional todos los meses), reintegro de internet, descuentos en supermercados y Pedidos Ya y cotización preferencial en productos bancarios.