Job Description:

Envie de déployer vos ailes? Et si votre aventure commençait avec nous? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant.

L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Support à la Production de Mât (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Saint-Eloi (Toulouse).

Vous rejoindrez une équipe internationale au sein du département « ODYM Manufacturing Engineering Opérationel » en charge du Support à la production.

Cet apprentissage consistera à soutenir les activités de Manufacturing Engineering pour optimiser la transition du Design vers la fabrication (Co-Design) et garantir l'efficacité opérationnelle des lignes de production de mâts.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 à 3 ans, sur un rythme d'alternance de 1 semaine école / 1 semaine entreprise.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Il est également soumis à la réglementation Export Control, ce qui implique de remplir un questionnaire spécifique pour un certain lot de candidat(e)s présélectionné(e)s.

Tâches et responsabilités : Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Co-Design et Industrialisation : Contribuer à toutes les phases de la conception pour garantir la prise en compte des besoins industriels, introduire les meilleures pratiques de fabrication et pousser les exigences industrielles vers l'Engineering et la Supply Chain.

• Préparation du Travail (Work Prep) : Créer et mettre à jour les gammes (Routings), la nomenclature (BoM) et les instructions de travail (SOI) en tenant compte des besoins de l'atelier et des règles d'or de préparation.

• Optimisation des Processus : Calculer les temps au niveau des opérations, gérer le séquençage technique et mettre en œuvre les valeurs de temps standard dans les systèmes.

• Gestion des Moyens Industriels : Spécifier les besoins en outillages (Jigs, Tools, Machines) pour création ou modification et piloter la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de rétroaction de l'atelier.

• Qualité et Amélioration Continue : Participer aux revues qualité, exécuter les analyses de risques (PFMEA/FMEA), et supporter l'amélioration continue de l'atelier en apportant une expertise technique sur les problèmes complexes.

• Interface et Collaboration : Communiquer directement avec les équipes de production et participer à des projets transverses dans des équipes multi-compétences nationales et internationales.

Compétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du Commerce aéronautique ou mécanique pour un apprentissage d’une durée de 2 à 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Formation commerciale

• La connaissance des réparations aéronautiques est un plus

• Logiciels de conception (CAO) et outils analytiques

• Esprit d'équipe et Proactivité

• Curiosité technique et rigueur

Compétences linguistiques :

- Anglais : Avancé

- Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, Durée de la formation visée,

Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Manufacturing Engineering

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

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