Fullstack Developer (UoP)

Posted:
7/31/2025, 7:49:01 PM

Location(s):
Lower Silesian Voivodeship, Poland ⋅ Greater Poland Voivodeship, Poland

Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

Fullstack Developer (UoP)

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę,
  • pracę hybrydową (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)),
  • zespół/lidera: IT Area RISK, Tomasz Janowski,
  • pracę z technologiami: Java 17+, SpringBoot 3, Angular, TypeScript, PostgreSQL, OpenShift,
  • cel: rozwój i utrzymanie systemów backendowych i frontendowych w chmurowym środowisku OpenShift, zapewniając wysoką jakość kodu i wsparcie produkcyjne.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym.

Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

  • posiadasz bardzo dobrą znajomość technologii Java 17+, SpringBoot 3, Hibernate,
  • masz doświadczenie w pracy z Angular i TypeScript,
  • znasz zagadnienia związane z bazą danych PostgreSQL,
  • potrafisz korzystać z narzędzi ELK, Dynatrace, Redis,
  • znasz Junit 5, Mockito, RestAssured,
  • masz doświadczenie w pracy z CI/CD: Gitlab, Jenkins, OpenShift,
  • znasz technologię Kafka.

Mile widziane, jeśli będziesz mieć:

  • znajomość różnych zwinnych metod pracy (np. Scrum, Kanban),
  • wysokie umiejętności analityczne,
  • doświadczenie w rozwoju i wsparciu transakcyjnych systemów internetowych w branży finansowej.

Twoje zadania w tej roli:

  • tworzenie oraz dbanie o jakość i czytelność kodu,
  • współpraca z analitykami oraz testerami podczas tworzenia zmian,
  • obsługa zgłoszeń zgodnie z obowiązującym procesem wsparcia produkcyjnego aplikacji,
  • tworzenie dokumentacji technicznej,
  • tworzenie i rozwijanie systemów backendowych i frontendowych w środowisku chmurowym (on-premises) zbudowanym na OpenShift Container Platform,
  • posiadanie realnego wpływu na tworzone rozwiązania i środowisko pracy.

To masz na bank:

  • umowę o pracę,
  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), 
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,   
  • kartę Multisport,   
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,  
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  
  • wyprawkę dla dzieci,   
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,   
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Na początku Twój/oja przełożony/a pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 

2. Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.

3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

4. Pracuj z nami w naszym zespole IT!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.