【事業について】

現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE　One」を提供しています。

HENNGE One自体もサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、現在日本の多くの上場企業様にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。

*2024年9⽉期第1四半期決算説明資料より
参考：会社紹介資料

【業務について】

社内の商談管理（契約管理、HENNGE Oneのテナント構築のシステム化）や営業活動支援に加え、カスタマーサクセス部門やその他部門の業務においても今後Salesforce.comの活用ニーズがさらに拡大していくが見込まれている中で、一緒に社内のビジネスニーズをSalesforce.com上で俊敏に実現していく仲間を募集します。

当社では、社内利用ユーザーのサポートに加えて、営業部門の商談管理と契約管理、運用部門のテナント管理、カスタマーサクセス部門の顧客管理に渡って様々な業務を Salesforce 上で実現しております。当社の事業が拡大していく上でSalesforce活用のニーズが拡大していくことが見込まれており、社内利用にとどまらずエンドユーザー向けの顧客ポータルとして拡張するような計画も進んでいます。これらの業務基盤の設計、開発、運用を一緒に遂行していくチームメンバーを募集しています。

本ポジションにおける主な期待役割

• ビジネスステークホルダーとのコミュニケーション及び要件定義
• 弊社SFDCプラットフォーム上での最適な実現方式の検討、設計
• 実装担当者への連携、各種レビュー
• 標準機能およびソースコード開発を含む各種実装
• データメンテナンスやレポート/ダッシュボードを用いての可視化
• 社内ユーザーから問い合わせ対応

ご経験次第で、上記業務の全部または一部をご担当頂きます。

【部署について】

部署メンバー全部で10名、Salesforceチームのメンバーは3名です。⾃主性を尊重し、個⼈の裁量は⾼く、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。

Salesforceチームに加えてデータエンジニアチーム、データ分析チームが在籍している部署のため、各チームと連携して新たなアウトプットを模索する活動にも力を入れています。

また、社員ひとりひとりの働きやすさや⽣産性を考えたオフィス空間にも⼒を⼊れています。

【やりがい/魅力】

少数精鋭の人員で効率的に運営するため、各種クラウドサービスなどを利用していますので、新しい技術や新しいスキルに触れていられる環境です。
また、自社のサービスを利用するユーザーの属性や利用データなどを分析・加工して新しいサービスやビジネスのアイディアを提案しています。
社内のセールスやカスタマーサクセス部門を始めとし、プロダクト開発や、財務経理・IR等管理系部門等、社内の多くの部署・チームでSalesforceが活用されているため、社内の関係部署と密に連携を取りながら、ビジネス上の様々な課題に対してプロセス改善や体制基盤の構築に取り組んでいただける醍醐味があります。

【応募資格：必須】

• ApexあるいはJavaを利用したカスタマイズ開発経験（2年以上）
• 各種RDBの構築・運用経験もしくは知見がある方
• ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上）

【応募資格：歓迎】

• ビジネスステークホルダーに対するコンサルテーション、折衝または要件定義の経験
• 以下いずれかの経験
  • Salesforce.com標準機能を利用した実装経験
  • Lightning Components開発、またはHTML/CSS/JavaScriptを利用したフロントエンド開発経験
  • Salesforce.comにおけるアクセスコントロールモデルの設計経験
  • 基幹システム・業務システムの開発/設計/運用経験
  • Salesforceと他システムとのAPI連携の開発/設計/運用経験

【求める人物像】

会社が求める人物像

• テクノロジーの力を心から信じている方
• Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方
• 挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方
• 安定より柔軟、慎重さよりスピード、統制より自律、因習より革新を好む方

部門が求める人物像

• 世の中のIT技術の動向に敏感で、初めての技術も積極的に取り入れられる方
• 事業課題をデータ分析で定量的に可視化するのが好きな方
• 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
• フットワークが軽く、どんな仕事でもチャレンジする意欲のある方

【雇用条件など】

雇用形態

正社員

就業時間

10:00～19:00　
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 11:00～15:00）

給与

経験、能力等に応じて応相談

賞与

年二回（6月、12月）

※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。
　（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）

昇給

定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
詳細についてはこちらの記事を参照ください。

その他

英語手当:10,000円〜130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。

出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
  詳細はオファー時にご説明します。
　
a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

 

【応募書類について】

• 履歴書、職務経歴書（日本語でご提出ください）

【選考フロー】

本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。

書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。

選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。

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HENNGE Oneについて

HENNGEの福利厚生について

HENNGE WAY（行動指針）

HENNGE会社紹介資料