At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:

Career Programs

Job Sub Function:

Apprentice, Operations (Generalist)

Job Category:

Career Program

All Job Posting Locations:

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Job Description:

En Johnson & Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación en atención médica nos permite construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de atención médica y ofrecer los avances del mañana para impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com/ 

Estamos buscando al mejor talento para la posición Aprendiz SENA que estará localizada en Bogotá, Colombia.

Propósito: Nuestro programa tiene como objetivo atraer y contratar talentos como TÚ, que actualmente estén cursando carreras técnicas y tecnológicas, que busquen aprender durante su etapa productiva y tengan la mejor actitud para asumir grandes desafios. El aprendiz del SENA que se incorpore al área de asunto regulatorios, desempeñará funciones esenciales para el buen manejo administrativo del área. A continuación, se detallan los requerimientos necesarios para cumplir con estas funciones de manera efectiva.

Principales Responsabilidades:

• Creación, adaptación y aprobación de materiales promocionales.

• Creación de órdenes de compra para las diferentes actividades de la unidad de negocio.

• Creación de proveedores y contratos con HCPs.

• Creación de códigos en sistema para gestión del portafolio de productos.

• Apoyo en la gestión y segumiento de eventos de la unidad de negocio.

• Apoyo en los procesos administrativos y de reporte de la unidad de negocio (transferencias de valor, legalizaciones, entre otros).

• Apoyo con edición de artes en herramientas como Canva

Cualificaciones / Requisitos:

• Formación académica: Estudiante de carreras técnicas o tecnológicas en áreas administrativas (mercadeo, gestión administrativa, contabilidad, ingeniería industrial o afines).

• Residir en Bogotá

• Tener disponibilidad de seis meses para completar proceso de práctica.

• Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).

• Nivel intermedio de inglés deseado.

• Proactividad y autonomía.

• Colaboración y trabajo en equipo.

• Capacidad de adaptación.

• Aprendizaje ágil.

• Comunicación efectiva.

• Disponibilidad para laborar de manaera hibrida

Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson & Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo. 

Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial. 

En Johnson & Johnson, todos pertenecemos. 

 

 

 

Required Skills:

 

 

Preferred Skills: