SSD Brasil - IT Engineer Spec IV

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

Somos a Santander Serviços Digitais Brasil, uma empresa global, inovadora e estratégica, criada para acelerar a transformação digital do banco.

Aqui, somos responsáveis por soluções em tecnologia, processos e operações que sustentam e potencializam os negócios, sempre com uma plataforma moderna, automatizada e integrada, conectada aos times globais do Santander.

 Fazer parte do nosso time é ter visibilidade global, acesso a projetos de alto impacto e a chance de crescer em um ambiente que valoriza talentos, excelência e inovação contínua.

Junte-se a nós e seja protagonista dessa transformação.
 

Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Engineer Spec IV 

 

Aqui, seu papel será: 

Garantir a eficiência e alta disponibilidade da infraestrutura de redes.
Atuar no planejamento, implementação, manutenção e monitoramento das redes de Datacenter.
O profissional também terá um papel estratégico na avaliação e adoção de novas tecnologias, mitigação de riscos e coordenação de projetos que envolvam conectividade e integração de sistemas.

Requisitos Imprescindíveis:

• Formação: Graduação em TI, Engenharia de Computação, Redes de Computadores ou áreas correlatas.
• Certificações: equivalente a Cisco CCNP
• Conhecimentos sólidos em protocolos de roteamento.
• Conhecimentos em redes SDN.
• Inglês e espanhol avançados, com capacidade de leitura técnica e interação em projetos globais.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em bancos ou instituições financeiras.
• Espanhol

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

 

 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ PPG

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#LI-DNI