Performance Marketeer

Wij zijn Brightmine NL! -voorheen XpertHR- Een platform dat marktleider is op het gebied van HR-data, analyses en inzichten. Met de wereld die continue verandert, staan HR-teams voor nieuwe uitdagingen. Wij spelen hierop in door met -onder andere- AI gedreven tools het werk van HR-teams te vereenvoudigen.

Onze missie is om HR teams en professionals te ondersteunen, zodat ze echt het verschil kunnen maken binnen hun organisatie en kunnen bijdragen aan de groei van hun bedrijf.

Wat vinden we belangrijk?

● Innovatie - We zetten in op vooruitgang. Als onderdeel van de internationale organisatie zijn we voortdurend op zoek naar nieuwe en innovatieve manieren om onze klanten te ondersteunen, met behulp van de nieuwste technologieën.

● Persoonlijke ontwikkeling & Groei - Bij ons krijg je de kans om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Als onderdeel van een wereldwijde organisatie zijn de mogelijkheden eindeloos.

● Aandacht voor elkaar én een ander - We koesteren een cultuur waarin individuele aandacht en samenwerking centraal staan. Bovendien streven we ernaar om een positieve impact te hebben door bij te dragen aan diverse goede doelen.

Denk je dat dit bij jou past? Lees dan verder!

Ready to meet Brightmine NL?

In de positie van Performance Marketeer ben je onderdeel van een 6-koppig marketingteam. Samen met jouw collega’s ben je dagelijks bezig om de optimale resultaten te behalen met het uitvoeren van innovatieve marketingstrategieën, met als doel onze missie te versterken.

“In het afgelopen jaar heb ik veel geleerd." Geen dag is hetzelfde en dat vind ik juist heel leuk aan mijn werk. Terugkijkend, ben ik enorm blij met de aangeboden kansen en ondersteuning. Het warme gevoel van het begin is nooit weggegaan en dat maakt voor mij het verschil waardoor ik met plezier naar mijn werk ga.''- Madhavi Ramlal, Allround Marketeer- Brightmine NL

Over de rol

Als Performance Marketeer ga je altijd voor het optimale resultaat. Je hebt passie voor het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve marketingstrategieën en het behalen van meetbare resultaten. Je bent de drijvende kracht achter onze online aanwezigheid en leadgeneratie.

Wat vragen wij?

• Je hebt kennis en ervaring met het uitvoeren, opzetten en optimaliseren van marketing campagnes en ervaring met evenementen is een pre;
• Je kan overweg met tools/innovatieve oplossingen, zoals ChatGPT;
• Je bent iemand die zelfstandig is en ondernemend, jij gaat geen uitdaging uit de weg;
• Bekendheid met de growth mindset en het vermogen om verschillende experimenten op te zetten;
• Een commerciële instelling. Met jouw drive draag je bij aan het behalen van KPI’s en doelstellingen;
• Je bent resultaatgericht, leergierig en je hebt een aantoonbare passie om jezelf continue te verbeteren.

Wat neem jij mee?

• Ervaring in een vergelijkbare rol (B2B-ervaring is vereist);
• Ervaren met het opzetten en uitvoeren van marketingcampagnes;
• Ervaring met succesvolle e-mail opmaken en doelgroepgerichte inzet daarvan en het meten van succes;
• Ervaring met het opzetten/inzetten van evenementen zoals webinars, round tables etc;
• Ervaring met content- en video creatie en het genereren van waardevolle en converterende leads;
• Kennis van partnermarketing en de toepassing ervan voor B2B-platforms is een pre.

Wat bieden we jou?

• Een internationale omgeving met de voordelen van een multinational, maar zonder de bureaucratie en mét de korte lijntjes van een MKB;
• Persoonlijk Keuzebudget van 13,2% (incl. vakantiegeld 8%);
• Laptop;
• Ruime vakantiedagen, en mogelijkheid op sabbatical leave & mogelijkheden tot remote werken (20 dagen per jaar);
• Jaarlijkse winstdelingsuitkering;
• Uitgebreid Pensioenplan;
• Thuis-, kantoor- of reiskostenvergoeding
• Moederschaps-, vaderschaps-, adoptie- en gezinszorgverlof;
• Flexibele werkuren;
• Lid van NIMA & uitgebreid ontwikkelingsplatform om jezelf te ontwikkelen;
• Teamuitjes, en activiteiten in onze social hub;
• Ouderschaps-, Adoptie- en Zorgverlof
• Ruim online trainings- & cursusaanbod en carrièrebijeenkomsten;
• Jaarlijks RELX-personeelsfeest
• Beloning voor werving van nieuwe collega’s;
• Jaarlijks dragen wij ons steentje bij op deze wereld door 2 dagen vrijwilligerswerk te doen met ons hele team;
• Ontbijt en/of lunch op kantoor;
• Ons kantoor bij Amsterdam Sloterdijk is goed bereikbaar met OV;
• We hebben een inhouse fitnessruimte voor je dagelijkse beweging ;).

At LexisNexis Risk Solutions, having diverse employees with different perspectives is key to creating innovative new products for our global customers. We have 30 diversity employee networks globally and prioritize inclusive leadership and equitable processes as part of our culture. Our aim is for every employee to be the best version of themselves. We would actively welcome applications from candidates of diverse backgrounds and underrepresented groups. 

We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

Please read our Candidate Privacy Policy.