Resumen de Funciones

El representante de salud tiene un rol promocional de ventas, como un experto en la ciencia y el valor de los productos, basado en lo aprobado en el país, debe ser capaz de servir a una amplia cartera de clientes (médicos y otros profesionales de la salud, instituciones de salud públicas y privadas, empresas privadas y aseguradoras); calificado para conectar, apoyar y educar a sus clientes sobre nuestros productos a través de reuniones físicas y virtuales. El Representante de Salud puede administrar y trabajar con los diferentes canales de comunicación disponibles para interactuar con sus clientes. Es responsable de aumentar el conocimiento sobre los productos que promueve, educar a sus clientes y lograr los objetivos de su unidad de negocios a través de interacciones híbridas con los clientes.

El representante de salud tiene amplio conocimiento de su entorno, puede identificar oportunidades, así como interactuar dentro y fuera de la organización; trabajar con equipos crossfuncionales; siempre con la finalidad de encontrar soluciones de valor para sus clientes.

Responsabilidades del Puesto

• Cumplir con los objetivos comerciales que se establezcan, a través de interacciones que generen valor para sus clientes, apoyar al crecimiento de las marcas actuales de la categoría, fortalecer los negocios existentes y crear nuevos negocios, mediante el análisis e identificación de oportunidades a través del manejo e interpretación de los datos del mercado y los recursos de inteligencia de mercado.

• Generar mensajes de las marcas promocionales basados en la ciencia, facilitando la información adecuada donde el producto podría ayudar al médico a dar solución a las necesidades del paciente. Crear y mantener presentaciones promocionales efectivas en el plan de trabajo según las necesidades de su universo de clientes, enfocadas hacia los objetivos, las estrategias de negocio y a identificar y dar respuesta a las necesidades no satisfechas de los clientes.

• Compromiso centrado en una amplia gama de contenidos (por ejemplo: impacto de la enfermedad), así como desarrollar un método de trabajo para apoyar al crecimiento de la categoría.

• Autogestión de su territorio, conocimiento y seguimiento de cuentas claves públicas y privadas, monitoreo de existencias y rotación de los productos en promoción.

• Conocer las preferencias de los clientes, en cuanto a contenido y canales de comunicación preferidos para captar su interés y así orquestar la experiencia ideal para el cliente a través de la selección de contenidos relevantes y de valor.

• Optimizar el manejo del presupuesto para el desarrollo del 100% de las actividades asignadas.

• Cumplir con las Políticas de Pfizer desde el día 1 de ingreso a la empresa, así como con todo lo relacionado al Compliance

Calificaciones

• Educación Formal: Licenciado en Farmacia o Ciencias afines a la salud
• De preferencia de 3 a 5 años de experiencia previa en ventas farmacéuticas con resultados demostrados
• Profesional orientado a objetivos con un fuerte deseo de desempeñar un papel de promoción; tener habilidades básicas de orientación al servicio al cliente, iniciativa, planificación y seguimiento, gestión del trabajo y juicio/resolución de problemas
• Talento digital demostrado
• Competencias de conocimientos del sistema de atención de la salud local
• Habilidades organizativas y analíticas, así como capacidad para analizar y sacar conclusiones relevantes utilizando los datos y la información disponibles
• Demuestra agilidad para el cambio, responsabilidad; toma/busca retroalimentación; la capacidad de estar conectado con otros; colaboración con equipos internos multifuncionales
• Perspicacia comercial y de mercado, y comprensión de las prioridades comerciales
• Capacidad de desarrollar relaciones profesionales sólidas y duraderas
• Habilidades excepcionales de gestión del tiempo (tiempo de resultados); intrínsecamente productivo y programado, incluso en ausencia de supervisión directa de la gestión.
• Manejo de herramientas digitales tales como Office (Excel, power point, word), entre otras.
• Conocimiento de idioma inglés, nivel intermedio.
• Disponibilidad para viajar de acuerdo con las necesidades del negocio.

  
 

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

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